贵阳经开区党工委2024年第一次全会举行

　　本报讯 4月19日，贵阳经开区党工委2024年第一次全体（扩大）会议举行，明确将围绕“一城一高地三区”城市定位，坚定不移贯彻落实数字活市、人才兴市战略，加快培育和发展新质生产力，为奋力推动中国式现代化经开实践提供坚实支撑。

　　根据部署，贵阳经开区将推动全区上下从战略的高度、理论的深度、实践的力度，深刻学习领会新质生产力、数字经济和新时代人才工作的相关论述，精准把握新质生产力与高质量发展、数字经济、人才工作的内在关系，以数字经济高质量发展加快培育新质生产力，以人才高质量发展支撑新质生产力的形成。通过抢抓数字机遇、打造人才高地、发挥自身优势，以发展新质生产力为抓手，全力抢占发展新赛道、增强发展新动能、塑造发展新优势，支撑“强省会”行动，推动高质量发展。

　　贵阳经开区将全力推动数字经济创新发展，紧盯数字经济“总量、比重、效益、速度”四大目标，不断做强做优做大数字经济。紧盯“一个核心”——大数据安全产业，推动大数据安全软硬件类、安全服务类、安全行业应用类“三大产业”集群化发展，切实把产业优势转化为发展优势，力争2025年建成全国一流的大数据安全产业集聚区和大数据安全人才创新高地；主攻电子信息制造业、软件和信息技术服务业“两大产业”，聚焦“一硬一软”，加快推进产业基础高级化、产业链现代化，不断做强产业质量能级；聚焦大数据安全产业示范区、国家大数据安全靶场、大数据及网络安全精英对抗演练“三个重点”，高质量建设和承办“一区一场一赛”，持续擦亮数字安全“品牌”；抓实“四化工作”，加快推动数字产业化、产业数字化、数字化治理、数据价值化。

　　同时，贵阳经开区将全力激发人才队伍的内生动力。坚持“党管人才”这“一个核心”，把各类优秀人才汇聚到经开现代化建设中，推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势；把握“两条主线”，一手抓“外引”，明确引才方向、畅通引才渠道、跟进引才服务，一手抓“内育”，推动以产育才、以训育才、以赛育才，不断扩大人才“朋友圈”；优化政策环境、服务环境、配套环境“三个环境”，落实各级各类人才优惠政策，为人才提供更优、更实、更暖的服务；不断健全人才培养机制、人才使用机制、人才评价机制、人才激励机制等“四大机制”，打通人才引、育、用、留的堵点，充分激发人才干事创业的信心和活力。

　　（贵阳日报融媒体记者 黄菊）

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