海门区三厂工业园区：“三强化三提升”深化能力作风建设|海门市_新浪财经

今年以来，南通市海门区三厂工业园区紧扣“转作风、提效能、优环境、促发展”工作主线，在“三强化三提升”中持续深化能力作风建设，着力推动园区各项工作落地见效。

强化铸魂赋能，全面提升勤廉意识。夯实理论强基础，建立健全“第一议题”“主题学习日”“理论讲堂”等长效机制，组织全体党员干部不断学理论、强党性。淬炼本领强服务，通过政策解读会、业务辅导会、头脑风暴会、经验分享会等形式，开展镇村干部专题集训10余场，受训580余人次。积极打造长江口北支生态保护示范带青龙港现场教学点，组织各基层党组织参观学习25批，共600余人次。园区上下积极开展“基层服务周”活动，组建服务小组，以实干之风访民情、解民忧。其中，助企服务小组先后深入园区30余家企业，实施“一企一策”精准对接，通过“店小二”“点单式”服务，真心实意帮发展、帮解难、帮共建，以实实在在的举措让辖区企业、基层群众切身感受机关作风在转变。

强化深查实改，全面提升执行能力。针对上级巡察提出的21个问题和园区79项整改措施，通过自查自纠的方式先行开展巡察整改“回头看”，先后召开重点问题剖析会、相关工作部署会6次。根据巡察反馈意见要求，逐一对照分析、细化工作方案、压实整改责任，确保上下协调、联动整改。开展内设部门廉政风险点再排查活动，深刻检视、认真剖析，查摆廉政风险点58个，制定廉政风险防控措施89条。开展“提振敢为精气神”专项行动，利用谈心谈话、问卷调查等形式，形成共性问题清单和个性问题清单，公示问题30项，并动态推动整改落实，确保事事有着落、件件有回音、问题全清零。

强化跟踪问效，全面提升作风效能。在便民服务中心设立监督举报箱，并在微信公众号公布党风廉政举报热线，通过畅通现场受理、电话举报、网络投诉等举报渠道，及时发现、收集机关能力作风建设方面的问题，督促整改到位。园区纪工委牵头组建“大督查办”，建立完善机关作风建设联席会议制度，通过监督检查、问题交办、通报曝光等举措，推动能力作风建设走深走实。同时，完善考核问责机制，研究出台《三厂工业园区作风效能督查考核办法》，对机关条线部门、村居及工作人员进行量化考核，并将考核结果作为各类评先评优和选人用人的重要参考依据，对履职不到位、作风不严实的党员干部进行追责问责，持续激发想干事、能干事、干成事的强劲动能。陆烨施丹