饲养员被熊猫扑倒，“未受伤害”亦有反思价值_新浪财经

转自：千龙网

据报道，4月23日，重庆动物园两只大熊猫追逐并扑倒了一名女饲养员。该动物园发布公告称，保育员放好食物后，引导大熊猫“渝可”“渝爱”到食物投放点的过程中，被两只熊猫追逐并被扑倒。保育员未受到伤害，两只熊猫也未受到影响。事发后，该园熊猫馆已对后续的饲养操作做出明确要求，防止类似事件发生。

乍一看，这似乎只是一件熊猫与保育员之间发生的小事，但深究就会发现，这其实在一定程度上暴露了动物园在管理层面的不足。

从事野生动物饲养是一项高风险的工作。大熊猫看似憨态可掬，但也是标准的熊科猛兽，对人的攻击行为并不罕见。据不完全统计，2000年—2019年，全世界圈养大熊猫制造的伤人事件多达数十起，其中涉及工作人员的就有4起。

所以，这次事件中，饲养员和动物均安然无恙值得庆幸。但“未受到伤害”，并不意味着此事没有反思价值。

首先，当下社会中“熊猫”刻板形象的传播，是一把“双刃剑”。随着社会发展，科学环保、善待动物的理念被越来越多的人接受。大熊猫、长江江豚等珍稀野生动物已家喻户晓，并有了熊猫“圆滚滚”、江豚“街溜子”之类的“萌化”形象。这虽然增加了动物的亲和力，但也容易让大众产生特定野生动物“乖巧温顺”、可以像“宠物”一般亲近的错误印象。

其次，在饲养员等岗位的专业培养、岗位培训管理的体系和制度建设上，相关方面也需加以完善。

一个现实是，我国的高等教育、职业教育体系中，相关专业的设置较少、起步晚。在我国不少地区，由于相关行业发展快速、人员需求大，加之薪资待遇不高，因此，饲养员岗位人员来源较复杂，有着门槛低、流动性大、专业化程度不高等特点。这也是各种事故频发的重要原因。

因此，要想避免类似事件再次发生，饲养员日常工作流程的专业性，以及饲养员培养流程的专业化，有必要提上日程。