据新华社北京4月24日电 美国波音公司两名工程师说，他们因飞机技术事项与管理层意见不合，遭到打击报复。美国联邦航空局已经开始调查这一投诉。
路透社23日援引美国航空航天专业工程雇员协会的消息报道，这两名波音员工获得美国联邦航空局授权，行使部分监管和认证职能。2022年，他们就波音777和787系列客机机载电脑系统的技术事项，坚持要求遵循联邦航空局新指南。
这两人的上级不接受他们的意见，认为如果这样做将增加成本和延误生产。僵持将近6个月后，在联邦航空局支持下，上级不得不采纳这两名员工的意见。
然而，航空航天专业工程雇员协会上周向美国国家劳资关系委员会投诉说，这两名员工被波音方面给予负面评定。这一协会说，其中一名员工已经离职。
美国联邦航空局23日说，正在就这一协会的说法进行调查。
波音发表声明回应称，对打击报复员工采取“零容忍”政策，但调阅大量文件和询问数十人后，“没有发现报复或干预证据，从而我们确认这类说法没有依据”。
航空航天专业工程雇员协会方面则说，“波音可以告诉国会和媒体他们如何严格禁止打击报复”，但就这两名工程师的遭遇，“波音企图藏匿信息、掩盖事实”。
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