【#公司规定员工结婚彩礼不得超10万#】#专家称企业无权干预员工结婚彩礼#】近日,某公司规定员工结婚彩礼不得超过10万元,该消息引发关注。对此,中国政法大学民商经济法学院教授娄宇认为,劳动者在工作时间之外的私人生活,用人单位是无权进行干预的。《中华人民共和国劳动合同法》要求,公司规定必须与工作的性质内容相一致,不能规定和工作毫不相关的内容。“如果用人单位在规章制度中写入了一些不合法的内容,并据此对劳动者实施惩戒,比如说扣奖金、扣工资、解除合同,都会被认为是违法的。劳动者可以去调解、仲裁和诉讼。”(央视网快看)
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