贵阳市人社局党委书记、局长邓辉：诚邀各路英才共绘发展美景|贵阳市_新浪财经

转自：贵阳发布

筑巢引凤栖，花开蝶自来。

4月27日，第十二届贵州人才博览会如约而至，再次向海内外发出贵州招才引智的最强音。

“每一届人博会都吸引大量用人单位和各类人才聚集，影响力逐年增强，让贵阳贵安受益匪浅，有力推动了区域人才发展和产业高质量发展。”贵阳市人社局党委书记、局长邓辉说，通过历届人博会，贵阳贵安引进高层次人才和紧缺急需人才2.1万人。

2013年第一届人博会，贵阳市组织375家单位携10125个岗位参加现场洽谈，所有引才指标在全省各市州名列第一；第十一届人博会，贵阳贵安1349家单位线上发布岗位2.28万个，124家企业现场引才，现场洽谈人才5707名，现场达成意向1110名，其中博士10名、硕士312名……数据显示，2012年，贵阳贵安人才资源总量49.2万人，目前，贵阳贵安人才资源总量增长至138.16万人，是2012年的2.8倍。

近日发布的《中共贵阳市委关于坚定不移实施人才兴市战略全面推进贵阳贵安人才集聚高地建设的实施意见》明确，2024年贵阳贵安人才总量将超过150万人，力争成为国家级吸引集聚人才平台建设试点，通过打造“筑才”品牌、实施人才行动、搭建人才平台、优化人才政策，加快建设区域人才集聚高地，为“强省会”提供智力支撑。

“贵阳贵安将深入实施‘人才兴市’战略，以‘五个一’为总体工作思路，健全‘一套机制’、打造‘一个品牌’、实施‘一大行动’、搭建‘一个平台’、优化‘一套政策’，举全力抓好人才工作20条重点任务。”邓辉说。

邓辉介绍，打造“筑才”品牌，继续在“引、育、用、留”四大工程上下功夫，让人才竞相奔腾到贵阳贵安，打造人才“蓄水池”。紧盯高校毕业生和大数据、制造业、乡村振兴三大产业人才，实施高校毕业生留（引）筑行动、重点产业人才和重点领域人才集聚行动，构建“群雁齐飞”人才新格局。打造人才信息平台、服务平台、“四城”联动平台等人才平台，形成聚才“强磁场”。继续优化“卡、钱、户、房、岗”“一套政策”，打造“近悦远来”人才新高地。

围绕五大要素优化的“一套政策”，贵阳贵安将进一步升级优化人才政策。建立“筑才卡”体系，分类分层提供政策服务保障。出台高校毕业生购房补贴、实习补贴等支持政策。整合各项惠民政策，提高落户吸引力。优化整合人才租、购房政策，精准匹配人才住房需求，提高入住率。

对人才在贵阳贵安首次购房的，给予1万元至100万元购房补贴；对毕业3年内留筑就业、租住人才房的高校毕业生，每月给予200元至800元租房补贴；落实稳岗拓岗政策，对到贵阳贵安实习的大学生发放实习补贴，对吸纳高校毕业生就业成效好的企业给予最高10万元奖励……这一系列的人才政策“组合拳”，体现了贵阳贵安对人才的重视和渴求。

今年，贵阳贵安将征集高校毕业生就业岗位17万个以上，新增高校毕业生留（引）筑13万人。

“这届人博会，贵阳贵安已做好充足准备，将开展丰富多彩的系列活动，按照‘1+9’模式，围绕‘宣’‘会’‘引’‘聘’等内容搭建舞台、会聚人才。”邓辉说，人博会期间，贵阳贵安将开展直播带岗活动，向省内外人才推送需求岗位；开展市长云端引才活动，推介贵阳贵安人才发展环境；开展高校毕业生省地联聘行动；开展领导专家“以才引才”活动，推荐一批有意愿来贵阳贵安发展的人才；开展事业单位“绿色通道”引才活动，简化程序引进高层次人才、急需紧缺人才和特殊人才等。

“我们还将邀请各行业专家人才召开座谈会，围绕发展新质生产力、‘富矿精开’、推进‘强省会’行动和‘人才兴市’等听取意见建议，为贵阳贵安高质量发展提供坚强智力支撑。”邓辉说，贵阳贵安还将组织开展第三批市级专家工作站申报评选及授牌，鼓励引导专家人才深入基层、深入一线，开展创新创业、科技成果转化。

“我们也将借这次人才交流盛会之机，向广大人才发出真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才的时代强音。诚邀各类人才会集筑城，展现才华、实现价值，携手共绘发展美景。”邓辉说。

来源 | 贵阳网

编辑 | 赵子滟