为加速新质生产力示范区建设厚植人才沃土|技能竞赛_新浪财经

转自：劳动午报

本报讯（记者宗晓畅）首次举办数字经济领域职工职业技能大赛，提升参赛选手专业水平；推进海淀工匠学院建设，培养掌握大信息技术的工匠型人才；开展“海淀区新就业形态劳动者群体教育培训提升计划”，助力新就业形态劳动者圆梦大学。五年来，海淀区总工会大力推进产业工人队伍建设改革，为加速新质生产力示范区建设贡献工会力量。

海淀区总工会高度重视技能人才培养，不断探索建立劳动和技能竞赛长效机制，深化技能竞赛成果，畅通技能人才脱颖而出的快速通道，搭建高质高效的展示平台。五年来，该区总工会举办了三届“海淀工匠杯职工职业技能大赛”，设立网络与信息安全管理员、计算机程序设计员等兼具海淀特色和行业特点的竞赛工种，累计257家企业的8000余名职工参与其中。

2023年12月，海淀区第一届数字经济领域职业技能竞赛决赛举办，共开展数据分析、云计算、大数据、人工智能四个赛道，海淀区科技企业广大职工踊跃参与，共有596名选手参赛，涵盖IT、金融和教育等多个行业。通过竞赛，选手们将理论和实践相结合，充分展示在数字领域的技能，专业水平得到进一步提升。

海淀区高科技企业多，职工信息化思维和素养高。该区总工会引导企业发挥主体作用，健全完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，实现重点突破和整体提升，为发展新质生产力赋能。海淀区总工会党组书记、副主席孙金春说：“为助力海淀大信息产业发展，我们携手中关村软件园建设海淀工匠学院，依托中关村学院建设海淀新就业形态劳动者培训长效机制，打造一支具有鲜明海淀特色的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”

今年2月，海淀职工区块链数字技术人员技能提升培训班开班，吸引了30余名职工参加。此次培训采取线上和线下相结合的方式，能力实践线下课程教学在中关村软件园开展。学员完成培训学时并经考核合格后，可获得《专业技术人才知识更新工程培训合格证书》，该证书为参加专业技术等级考试的必备条件。取得初级专业技术等级证书的，纳入初级职称认定范围。

据了解，为有效提升、助推新就业形态劳动者学历、层次及综合素质，海淀区总工会携手中关村学院开展“海淀区新就业形态劳动者群体教育培训提升计划”；鼓励新就业形态劳动者就读中关村学院或国家开放大学的专本科专业，同时向具有海淀区工会会员资格的新就业形态劳动者提供全额学费资助，支持其在职完成专科、本科学历的提升。目前，已有150名新就业形态劳动者获得了全额学历资助。

近年来，海淀区总工会还不断优化“在职职工职业发展助推计划”，扩大职工职业发展助推项目影响力。2023年，全区103名获得社会工作师、高级社会工作师等职业资格证书的职工先后获得助推。来自北京百度网讯科技有限公司、小米科技有限公司等295名一线职工获得职务发明助推，在全市860项发明专利助推数量中占比34%。

孙金春表示，未来，海淀区总工会将在产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等方面持续创新完善各项举措，加紧打造高素质产业工人队伍，为建设现代化强区高品质海淀和新质生产力示范区作出新贡献。