把工会工作做到职工心坎上

转自：劳动午报

近日，北京建筑大学工会副主席梁凯收到一位教师的表扬信，信中说道，“本学期工会开展了校园漫步活动，每天中午在校园漫步，我的颈椎不疼了，下午教学科研更加有精神，工作效率提高了。工会的这项活动用脑用心，把工作做到我们的心坎上。”

梁凯介绍，学校工会组织的活动很多，几乎每月都举办几场，但是由于教学科研任务繁忙、通勤时间较长等多种原因，参加工会活动的教职工不是特别多。扩大工会活动参与率、增强工会组织凝聚力，成为校工会亟需解决的重要问题。

今年开学初，该校工会会同教代会健康福利委员会展开共同研讨。大家一致认为，缺少运动是导致健康问题的一大诱因，引导教职工利用好碎片化时间、休息时间参与运动成为当务之急，校园漫步活动应运而生。这项活动不需要统一时间集中组织，可以根据教职工自己的时间灵活掌握，因此得到广大教师的积极响应，参与度一下子就提升上去了。

梁凯注意到，以前开展活动，前去的老师寥寥无几；这次校园漫步活动开展后，这一局面很快得到改观。如今的每天中午，教职工不再是食堂、办公室两点一线，而是吃完饭就从食堂直奔操场，沿着漫步小道走起来，校园漫步成了一道靓丽的风景线。这也是一条“健康线”，有的老师把漫步道称作“建大健康小道”，从漫步道上走出了健康。这还是一条“交流线”，很多相互不熟悉的老师在漫步时顺便聊了起来，找到了合作伙伴，还有人实现跨学科跨学院的交流。“身体是革命的本钱，每天锻炼半小时，才能健康工作五十年，幸福生活一辈子。”通过参加工会组织的漫步活动，这一理念越来越成为北建大教职工的共识。

“一项活动举办得好不好，关键看教职工是否满意。工会工作需要在党政所需、职工所盼、工会所能上下功夫，找准发力点，持续把工作做到职工的心坎上，才能推动工作高质量发展。”梁凯表示。

□本报记者 任洁

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