近年来，扬州市广陵区卫健委党委坚持围绕党建“规范化、融合化、特色化”建设要求，持续推进党建与卫生健康工作深度融合，聚焦“上下联动、医防融合、分级诊疗”，积极探索实践，锐意攻坚进取，发展成效显著。
坚持党管全面，始终把党的建设作为发展卫生健康事业的第一引领。建立卫健行业基层党组织“四同步”教育管理、书记履职“月提示、月报告”、达标定级工作定期调度等机制，将卫健行业基层党支部全覆盖纳入“四强”党支部创建管理。探索试行行业属地联动管理机制，落实“组织关系一方隶属，规范创建双重管理”，推动卫健行业基层党支部“双管双提升”。构建“医心向党 匠心为民”行业党建品牌矩阵，一院一策打造基层医疗卫生机构示范品牌，汤汪街道社区卫生服务中心“小哥医院”品牌成功入选“全国基层卫生健康重点工作优秀创新案例”。
坚持责任为先，始终把政府履职作为发展卫生健康事业的第一要务。推进“民生幸福首善区”建设，设立引导深化医改专项资金，不断提高医疗卫生服务供给能力。坚持健全基层卫生服务体系，推动优质医疗卫生资源扩容增量、均衡配置，目前广陵建成二级专科医院2家、省社区医院3家、二级综合性医院2家、省甲级服务站3家，达到“优质服务基层行”活动“推荐”标准4家、“基本”标准5家，全区123个村居公共卫生委员会全覆盖并配齐医务人员。
坚持服务为本，始终把群众满意作为发展卫生健康事业的第一追求。聚焦基本公共卫生和家庭医生签约服务，完善区级项目实施方案与考评细则，坚持互帮互助制度和三级质控制度，推动服务提档升级。创新成立江苏省首个社区家庭药师工作室，家庭药师居家药学服务规范被省市监局列入立项地方标准项目。聚焦“老有善医”，推进老年人运用智能技术普及培训和老年友善医疗机构建设，创成2个“省级老年友好型社区建设单位”。聚焦“幼有善育”，推进“一镇街一普惠一公办”，目前已建成省级普惠托育机构2家，创成省示范性托育机构、省社区托育示范点各1家。
坚持改革为要，始终把示范项目作为发展卫生健康事业的第一杠杆。以实施国家公立医院改革与高质量发展示范项目为契机，与扬州市三级医疗机构联合打造紧密型城市医疗集团，实施上下联动、双向转诊，真正实现“小病在基层、大病到医院、康复回基层”。常态化开展“党员先锋行 服务下基层”行动，拓展为民服务“1+4+N”内涵，涌现出“中国好人”、全国“群众满意的社区医生”、江苏省“医德标兵”、“最美诚信之星”、“最美基层高校毕业生”等一批先进典型人物。深化专科培育，探索“大专科小综合”“一院一特色”发展路径，培育基层医疗机构特色专科，为群众提供专业化、差异化服务。 广组萱 陈泰宇
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