转自：中国科技网
林春 杨湛 白孝楠 科技日报记者 张强
“未穿着制式作训鞋，考核着装不规范……”近日，在武警第二机动总队某支队三千米考核起点前，数十名机关干部摩拳擦掌、整装待跑，正在逐人检查的风气监督员当场指出一名参考人员考核着装问题，责令其更换后参考。
监督训练考核情况“基层风气监督员是风气建设前沿哨，必须擦亮火眼金睛，发挥监督效能。”为强化队伍建设，该支队安排机关业务部门进行授课培训，手把手开展现地教学，通过以案代训、以工代培等形式，培养业务过硬、独当一面的监督能手。同时，在大队一级探索建立基层风气巡察小组，将大（中）队基层风气监督员队伍统筹起来抓，定期组织大家面对面交流工作心得、会诊疑难问题、研究措施办法，相互补短板、强弱项，不断增强抵近监督效能。
收集官兵意见建议翻开该支队基层风气监督员手册，落实上级加强实战化训练的各项规定是否坚决，训风演风考风是否严实等20条细则格外显眼，突出了备战打仗鲜明导向。
监督副食品采购情况不久前，在该支队机关干部考核现场，从党委常委到中队干部，基层风气监督员都一一认真检查装具是否齐全、成绩录入是否准确，认真履行监督职责。考核场内、支委会上、监票席前，风气监督员身影随处可见；首长信箱、监督专线等渠道畅通无阻。
如今，该支队基层风气建设持续向上向好，官兵获得感和满意度不断提升。
（受访单位供图）
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