瞄准市场需求培养高素质叉车人才|叉车安全驾驶技术_新浪财经

转自：光明日报

近年来，浙江省温岭市叉车（起重装卸机械）作业人员需求量大，持证叉车操作员数量不足。温岭市职业中等专业学校坚持服务经济发展，遵循“授人以鱼，不如授人以渔”理念，秉承“培训一人、致富一家、带动一片”宗旨，积极开展叉车技能培训，助推当地实现共同富裕。

精准调查市场需求。学校以技能助富为目标，调查全市多家以水泵电机、摩托车、水产品、鞋帽皮塑、建筑建材为主产业的企业，了解到全市叉车从业人员存在持证上岗率不足的问题。为保障企业生产安全、提升生产效率，学校结合企业安全生产规定和叉车用工荒情况，以政府和学校宣传、企业用人招工为助力，开展叉车培训，提升叉车操作人员持证上岗率，增加操作人员的收入。

瞄准特定群体展开培训。学校与政府、企业开展合作，实现培训、考试、就业一条龙服务，帮助学员持证上岗。与浙江越岭股份、温岭光陆机电、温岭日信电气等多家企业签订协议，开展订单式技术人才培养；深入乡镇、村社，入户宣传由“劳力型”向“技术型”转变的理念，促进农村富余劳动力合理有序转移；通过叉车培训项目为退伍士兵、水库移民、下岗职工等群体提供就业机会。

课程内容紧贴岗位实际。学校积极组建团队开发《叉车安全驾驶技术》教材和小程序题库，推进培训课程理实一体。针对技能考核，制定《叉车训练场地标准》，设计起步、行驶、叉货、堆垛等实操环节，提高培训质效。

形成“3+3”培训模式。学校联合政府、企业，制定“招、陪、就”三步走的培训方法，形成以“企业用人、政府宣传、学校培训”的三方合作培训模式。培训项目紧扣企业需求，培训内容实用性强，培训措施有力，目标定位前沿，学员收获显著。

目前，学校叉车培训项目已成为当地便民实用、“富口袋富脑袋”的标志性项目。近3年，培训人员中3200多人成功就业，人均收入月增幅达5000元以上，年创造社会效益10亿元以上。学员在2021年、2022年台州市起重装卸机械操作工大赛中分别获得第一名、第三名，在2023年获得大赛前四名；获奖学员均荣获台州市技术能手、浙江青年工匠等荣誉。

（江灵志张仁祥王勇杰）