暖心就业服务为城市留住优秀人才|大学生就业_新浪财经

转自：中国教育报

据媒体报道，为鼓励更多高校大学生来福建厦门就业创业，持续优化引才留才环境，厦门市住建局与市人社局、市财政局近日联合出台方案。方案提出，符合条件的大学生来厦门求职、实习时，可享受累计长达12个月的免费住宿。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，保障大学生就业事关民生福祉和国家未来。近年来，党和国家高度重视高校大学生就业工作，出台一系列政策措施，推动大学毕业生群体顺利就业。教育部印发的《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提出26条举措完善精准帮扶机制，推进构建高质量就业指导服务体系。各地也纷纷推出妙招实招，面向就业困难群体开展有温度的就业帮扶。例如，吉林省近日推出10项行动共30条具体措施，其中一项是对毕业两年后未实现就业的大学生，按相关规定予以公益性岗位兜底安置，极大地缓解了大学毕业生的心理压力。

做好大学生就业创业工作，除了需要构建一支体系化、专业化的就业指导教师队伍，还需要各地因地制宜，不断开拓市场化社会化就业渠道，并实现就业创业服务的配套升级。此次厦门市向符合条件的大学生群体提供免费住宿，不仅能帮助他们省下一笔不小的住宿支出，给他们的生活带来便利，让他们安心在陌生的城市里寻找建功立业之所，同时也能让他们切身感受到来自地方政府的善意，体会到一座城市以人为本的暖意，以及尊重人才、重视人才、优待人才的诚意。对于大学生们而言，这无疑也是一颗“定心丸”，是实现快速就业乃至高质量就业的有力保障。

随着经济社会的飞速发展，新兴产业不断涌现，人工智能、云计算、区块链、大数据等新技术带来了新的就业方向，也为城市带来转型升级的新契机。在此背景下，如何吸引高素质人才前来就业创业，通过提供全面、精准、人性化的服务而长期留住这些人才，是各地政府需要仔细思量的问题。客观来看，就业服务优质，就业环境良好，就业措施人性化，不仅凸显了一座城市的文化软实力，也彰显了一座城市的经济硬实力，能最大可能地为求职者提供就业便利，最大限度地帮助求职者找到适合的岗位。

促进大学生就业、创业，要宣传好政策，更要提供好服务，让大学生真真切切地感受到政策之好、制度之便。各地多从求职创业者的角度出发，拿出为优秀人才服务的姿态，积极在人才供求双方搭建桥梁，更容易发挥社会效益，服务地方经济，为个人提供便利，为国家分忧解难，从而实现个人、家庭、社会和国家的共同利益最大化、社会价值最大化。

就业是最大的民生，牵动千家万户的生活。大学生就业是个人之事，也是家庭之事，更是国家之事。地方出台促进大学生就业政策要有全局观和大局观，也要有现实性和实践性。当前正是高校毕业生就业的关键阶段，各地要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约落实工作，尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，想毕业生之所想，急毕业生之所急，为其提供温馨、优质、暖心的就业服务。

地方政府在为大学生就业做好服务的同时，也要认识到破解大学生就业难，是吸引人才、打造人才中心、推动产业转型升级的难得机遇。当优秀人才体会到一座城市的良好文化，感受到城市居民的无私友善，更愿意在城市扎根，以城市为家，脚踏实地，奉献社会，如此双向奔赴最终带来的是城市与人才的双赢。

（作者系辽宁石化职业技术学院高级会计师）