2025年井下一线员工人均收入力争突破30万，能实现吗？|山西焦煤_新浪财经

煤文化注意到，汾西矿业和西山煤电在积极贯彻山西焦煤2021年下半年工作会议的精神时，提出了一个引人注目的目标：显著提高一线职工的收入水平。他们雄心勃勃地计划在“十四五”规划结束之前，让井下一线员工的人均年收入突破30万元大关。汾西矿业更是明确提出了具体数字，他们期望在同样的时间节点，采掘开一线员工每人每年的工资收入能达到30万元，而机运辅助员工的收入也能达到20万元。

然而，随着山西焦煤集团现任领导赵经济师年满60岁，这一宏大的目标是否还能如期实现，一线员工们是否还能如愿以偿地品尝到这份“大饼”，这些都成为了人们关注的焦点。

就在2024年1月至3月期间，山西焦煤集团的原煤产量达到了3582万吨，尽管这个数字同比下降了22.6%，但仍然显示出该集团在煤炭行业的重要地位。然而，业绩报告显示，山西焦煤在2024年第一季度的归母净利润仅为9.5亿元，同比大幅下降了61.53%。这不禁让人对汾西矿业和西山煤电提出的增收目标产生了更多的疑问。

与此同时，山煤国际也在4月27日发布了其2024年一季度的业绩公告。报告显示，该公司在第一季度的营业收入约为63.56亿元，同比减少了40.31%。这一数据进一步凸显了煤炭行业当前所面临的挑战和不确定性。

在赵经济师年满60之际，到山西焦煤集团及其下属企业是否能够克服困难，实现一线员工收入的显著提升，仍有待观察。一线员工们对于这一目标的期待和关注，也必将持续升温。

新浪合作大平台期货开户安全快捷有保障