新加坡交易所(新交所)正计划修改其企业信息披露规定，其中包括要求企业披露其首席执行官的确切薪酬。根据一份声明，新加坡交易所监管部门SGX RegCo将征询市场意见，要求披露首席执行官和董事薪酬，除此之外它还将提议将独立董事的任期限制在9年上限。目前该监管部门未公布具体的时间表。
目前，全球监管机构都在推动提高高管薪酬透明度，美国证券交易委员会(SEC)上月出台了一项规定，要求披露业绩激励等额外细节。新加坡交易所还在寻求改变当地公司董事会换届率过低的情况，在这些公司，独立董事担任职位大约10年或更长时间的情况很常见。
监管部门SGX RegCo首席执行官Tan Boon Gin在一次新闻发布会上表示:“我对企业对待整个‘长期供职ID’的方式感到非常失望。”他补充称：“与此同时，薪酬信息披露仍然不佳，企业将竞争作为主要因素。”
毕马威会计师事务所对新加坡上市公司《公司治理准则》的一份审查报告显示，只有5%的公司以具名方式全面披露了支付给董事和首席执行官的薪酬金额，并对薪酬、奖金和福利进行了细分。该审查的结果于6月公布。
新交所监管机构正在推动企业提高ESG意识，还要求强制披露与气候相关的信息，以及关于董事会多元化的信息。
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