转自:中国证券报·中证网
中证网讯(王珞)11月28日,深圳证券交易所发布公告,就金盾股份2022年员工持股计划发出关注函。
金盾股份11月26日发布的《2022年员工持股计划(草案)》显示,本次员工持股计划股票来源为公司已回购的公司股份;员工持股计划受让公司回购股票的价格为0元/股;拟参与对象不超过60人,其中董事、监事、高级管理人员合计6人,拟认购份额占员工持股计划总份额的比例为36.81%;公司层面考核指标为以2022年营业收入、毛利为基数,2023年至2027年营业收入或毛利增长率不低于10%、15%、20%、25%、30%。
金盾股份公告显示,金盾股份通过股份回购专用证券账户累计回购股份483.59万股,占公司总股本的1.19%,最高成交价为8.42元/股,最低成交价为7.98元/股,成交总金额为4,000.05万元。
在关注函中,深交所要求金盾股份,结合公司经营情况、公司股价、回购均价等进一步说明本次员工持股计划受让价格的定价方法。依据及其合理性,员工持股计划以0元/股受让回购股份是否有利于建立和完善员工与公司的利益共享机制,是否损害上市公司利益及中小股东利益。
深交所还要求金盾股份,结合本次员工持股计划参与对象的任职情况、岗位职责、具体贡献等补充说明参与对象、认购份额的确认方法及合理性,并补充说明公司选择员工持股计划而非股权激励计划的具体考虑,是否存在刻意规避《上市公司股权激励管理办法》中关于授予价格、授予对象相关要求的情形;结合公司历史业绩及其变动情况、所在行业及主营业务发展趋势、在手订单等说明业绩考核指标的设定依据及科学性、合理性,能否切实发挥激励作用,能否提升公司竞争力;说明本次员工持股计划是否存在变相利益输送的情形,是否有利于维护上市公司利益。
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