投资者提问:
1,国务院医保新政,要求3年内全国医院全覆盖,对于公司而言是否是一个重大发展机会?2,公司对于该机会,有没有大量扩招各地运维人员的计划,公司决心如何?谢谢解答二题
董秘回答(国新健康SZ000503):
您好,随着DRG/DIP支付方式改革的开展和深入,医疗机构作为医疗服务的提供方,势必会延伸至医疗机构层面,当前绝大多数医疗机构都在积极顺应DRG/DIP支付方式改革趋势,顺势而为,积极加强内部精细化管理,DRG/DIP支付方式改革将会进一步促进公司在医院端的业务布局。公司坚持降本增效、持续提升人均效能,加强市场营销、运营管理、技术研发、职能战略支撑等四大人才梯队建设,员工根据工作业绩、任职资格能力等因素,综合考评,持续进行动态优化调整,整体人员趋于稳定。人才结构在持续优化、交付效率较以往提升显著,感谢关注。
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