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投资者提问:
请问贵公司除了股权激励奖励措施外,有没相应的处罚措施。
董秘回答(贝达药业SZ300558):
您好!公司制定股权激励计划,旨在通过建立和完善公司员工与所有者共享机制,将股东利益、公司利益和公司员工个人利益结合在一起,进一步增强员工对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感以及凝聚力。员工通过完成相应年度考核目标获得被授予的公司股权,这对核心管理和业务人员起到了良好的激励作用。若没有完成股权激励计划的年度考核目标,激励对象将无法行权。谢谢!
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