普通人二狗的投行故事

普通人二狗的投行故事
2024年04月29日 16:40 债市研究

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许多年之后,面对要求主动辞职的通知书,缅北投行的经理助理二狗将会回想起,带教带他第一次去缅北证券大楼参观的那个遥远的下午。

当时,投行是个闪闪发光的行业,办公室人来人往,所有人都在热火朝天地做项目,项目是做一个成一个,团队是越来越壮大。

“我们项目很多,今年特别缺人,你实习这一年以来,干得很好,我们会把你留下来。我们领导很大方,你继续好好干,以后年薪大几十万,甚至百万,不是梦。”

二狗点点头,眼里充满着向往。

他盼望以他的努力工作来获得可观的收入,来实现人生的价值,他以为任劳任怨和认真负责可以帮他做到这一点。

第一年,他全年都在各个项目之间打杂,帮各个项目负责人做项目。他听说其他老员工都拿到了大几十万的奖金,而领导拿了上千万的奖金,领导说奖金算在了项目负责人的头上,他来公司不满一年,没达到发奖金条件。等明年他入职满1年,奖金就轮到他了。他心怀希望。

第二年,他开始牵头做项目,出了206天差,喝了31顿酒。做了7个项目,于是有了信心。年底他收到了1万块,领导说国家受疫情影响了,公司是国有企业,没办法多发钱。等疫情结束了,公司就会正常发了。他没灰心。

第三年,他做了5个项目,大部分是区县首发。疫情还在继续,而政策却被收紧,项目都没有做出来。领导说他项目推进太慢,错过了政策窗口,组内没有项目收入,没办法发奖金。等明年他有项目做出来,给他按高比例多发点钱。他有点儿怨自己。

第四年,其他老同事都离职了,他成了组内的老人,做了很多借新还旧项目,他拿了考核第一名。卡里只发了5千块钱,领导什么也没解释,他几乎绝望了。

第五年,疫情结束了,但是被疫情折腾了多年的国民经济不堪重负,企业倒闭,收入差距扩大,社会矛盾激化,国家决定除房地产、金融、互联网这三害以泄民愤。政策层出不穷,他一个项目都没有做出来,公司也不再提发奖金的事情了。

领导递给了他主动辞职通知书,对他说:“要是5年前你没来干投行就好了。”

他苦笑一下,什么也没说。

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