陈春花：手比头高

理想之所以能够变成现实，正是因为有连结理想和现实的行动。谨以此文，致敬每一位行动者！

春暖花开

文 2322 字 | 10 分钟阅读

我有一句座右铭“手比头高”，把手举起来，你会非常清晰地知道：手是比头高的，人的高度恰恰是由双手决定的。

因此，正是那些不断用行动和双手创造价值，推动进步，创造美好的劳动者，决定着国家的未来。

“思考并付诸行动”才是关键

曾经任职全球饲料行业第二大的美国公司的总裁问我：你们公司为什么能够这么快速地发展，用短短的30年就跟我们100多年历史的企业几乎平起平坐？

我说，我们并没有用30年的时间完成你们100多年的事情，我们也用了100年的时间完成了你们100年的事情，因为我们工作时间非常长，如果我们把每个人的工作时间都算上，也用了100年。

他说我接受这个答案，我相信你们今天和我一起在这个市场上，你们和我花费的时间和努力是一致的。

我们确实没有其他的理由，我们的绩效来源于行动。

多年前中国管理学界流行“执行力”一词，我认为正是因其缺少所以流行，也许我这样说有些偏颇，但是我们不得不承认，我们的行动力的确弱了一些，太多人热衷于战略思考和战略分析，而没有做出战略选择和行动。

同样，对于中国企业来说，最大的内耗是没有行动力，再好的战略也只有有效的行动后才能够显示出其价值。虽然我们一直在探讨战略的问题，可是战略层面的探讨也仅仅是局限于战略规划、战略分析、战略目标这个层次上进行，真正意义上的战略是要落实到行动上，是一个包含了目标、思想和行动的方案。

所以我们常常看到，在战略上总是可以找到一些清晰的方向，但是却无法保证战略实施的结果，既然战略方向没有偏差，企业还是出现竞争力不足或者企业破产，那只能说明一个问题：行动力差。

日本松下幸之助说：对于产品质量来说，不是100分就是0分，没有任何的商量！日本企业的质量战略是日本产品走向全球市场基本战略。质量取胜的战略方向，贯彻在日本企业的现场管理中，贯彻在日本人的“5S”的行动中。

用行动连结理想和现实

哲学有一句名句：“人无异于一根芦草，只是这是一根会思想的芦草。”这句话给了人类本质的评价并使得人类承担了宇宙的责任，因为在这个星球上，人之所以能和动物种群区分开来，在于人有思想。

但是这仅仅是人与其他物种区别的本质，而对于人类自身来说，在这个世界里，人之所以有优秀与一般之不同，在于优秀者更有实现构想的能力，而不是更有思想，人之优秀正是他的行动。

大部分的企业总是强调自己优越于其他企业的各种原因，但是究其根本一定是：一个优秀的企业在与其他企业做相同的事情，只是比其他企业做得好。

大部分的人也在强调自已比别人优越的各种条件，但是究其根本一定是：一个优秀的人能够持续地完善自己的行为，是因为以比别人更高的标准来行动。

企业和人一样需要放弃对自己的过度欣赏，需要真正关注到持续的行动，接受现实，理想之所以能够变成现实，是因为有连结理想和现实的行动。

如果说现实主义和理想主义没有距离的话，那是因为行动让这个距离拉近。不要用理想主义的口号来掩盖自己对于现实的无能，理想永远是理想，现实永远是现实，理想不要迁就现实，只有真正面对现实的人，才有机会成就理想，这本身就是战略的含义。

拥有行动力的几个建议

行动力差的人，最重要的原因是没有办法控制自己的行动。日常中的自我管理，是养成行动力的重要方式，我想分享一下我自己觉得重要的几件事情。

1.时间管理

你把时间管好基本上自我管理就可以做到了。很多时候我们没有办法创造价值，就是在时间上有太多的浪费。我一直认为聪明无法让人成功，任何成功一定是由努力付出所得。所以时间管理就显得极其重要。

在时间管理中，我希望大家掌握“二八定律”，这是犹太人发明的，任何事情都可以分成两类：一类是“次要的多数”，占总数的80%，但对总体效果只有20%的影响程度；另外的20%属于“关键的少数”，却能产生80%的成效。

作为一个企业的管理者，什么是你的20%？就是影响你整体绩效的最重要的因素。如果是找人，那么你花了80%时间去找人了没有？

2.目标管理

设定目标对于牵引行动有着决定的作用，如何让平淡的日子最终显现出价值，就与目标相关。但是难题是，设立目标是很多人都可以做到的事情，实现目标变得特别困难。

有人会认为环境所限，有人会认为自己能力所限，有人会认为运气不好等等，其实这些都是借口，你要学会的是不断设立可以实现的目标，并让目标接近你的远大理想。

理想与现实之间有个桥梁，这个桥梁就是目标。所以设立贴近自己现实的目标，而且要对目标承诺，让目标可以实现，每一个目标的实现就是理想的靠近。

3.行动计划

只有目标没有行动，计划是没用的。

每个学年我会要求自己的研究生交给我学年计划，有些同学的计划里只有目标没有行动，没有具体的时间，没有检验的标准。看到这样的计划，我会退还给学生，要求他重新做计划。

同样的情况也出现在企业中。没有时间、检验标准以及行动的目标计划，一定是不会实现的。所以一定要管理自己的行动。很多时候真正重要的是行动的控制，因为只有行动，目标才可实现。

4.养成日常生活习惯

你要养成一些习惯，包括三个内容，学习习惯、心态平衡的习惯和良好的作息。

● 学习习惯中包括阅读、与人交流、保持思考、深入工作中学习等等。

● 平衡心态方面，我建议大家去运动，因为运动的时候，会让自己心态放松。还有，我建议运动一定要有团队，团队运动会让你更快乐。请相信这个部分一定不是浪费时间，因为运动之后会让你的效率更高。

● 良好作息方面，良好的作息时间会让你很有效率。

在劳动节的时候，告诉自己，做一个行动者吧，因为人的高度是由双手决定的。（本文完）

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