裁员、欠薪、供应商欠款,哪吒汽车命悬一线。
作者 | beyond
编辑 | 小白
11月7日,据财联社报道,哪吒汽车启动大比例裁员,有内部人士透露,此次裁员比例最高或达到70%。
对此,哪吒汽车予以否认,相关负责人向财联社表示,公司正在通过精简业务、进行组织优化和薪酬绩效改革,分部门按业务要求和未来发展需要进行整合。
然而就在11月7日当晚,A股上市公司埃夫特(688165.SH)发布提起诉讼的公告,被告方正是哪吒汽车。
根据诉讼理由,埃夫特在2020-2022年为哪吒汽车的母公司——合众新能源,提供了车身车间设备总承包项目、滚边岛和焊接岛项目、自动化焊装线项目建设,这些项目按约全部验收完毕,但合众新能源宜春分公司对于合同剩余价款逾期未支付,共计4819.5万元。
为维护自身权益,埃夫特已申请了4900万元的财产保全措施,并要求被告——合众新能源宜春分公司立即支付合同价款4819.5万元并赔偿逾期付款损失,以及承担补诉讼债务补充清偿责任。
合众新能源作为哪吒汽车的母公司,如今因欠供应商款项被上市公司起诉,并非事出偶然。今年以来,哪吒汽车曝出的一系列裁员、欠薪风波,已经说明其深陷经营旋涡。
深陷裁员、欠薪经营旋涡
今年10月中旬,有认证为“哪吒汽车员工”的网友在第三方平台称,“哪吒汽车已经发不出工资,并且欠了供应商很多钱”,其还奉劝“大家买哪吒汽车谨慎”。
10月末,哪吒汽车又传出降薪消息,有哪吒汽车的员工多次在社交媒体反映公司全员降薪。
财联社此前报道称,11月4日,市场有消息称,哪吒汽车已开始实施降薪计划,是日起各部门员工陆续收到降薪通知。越来越多哪吒汽车的内部员工发帖讨薪,并建立起了“维权群”。同时,不少消费者反映已经交付定金数日,却未能如期提车。
对此,哪吒汽车回应称,“正式启动公司全员股权激励计划,将拿出5%的股份作为股权激励分配给全体员工,同时内部宣布了工资及绩效考核的新方案。”
如今,降薪余波未平,11月7日又曝出大比例裁员,哪吒汽车的危机,真的仅靠“更高效集中的组织架构”、“分部门业务整合”就能够解决吗?
10月份销量成谜,上市成唯一“救命稻草”
“金九银十”,国内车市可谓卖爆了,在补贴政策以及国庆假期的加持下,各家车企纷纷发布亮眼的销量榜单,新势力阵营均有上佳表现。
新势力月销突破万辆已是稀松平常,更有零跑、阿维塔、智己等车企在10月份实现销量翻倍式增长。
但在此番热潮中,哪吒汽车的销量却在退潮。
今年9月份,哪吒汽车交付了10118辆,同比大幅下滑了23.4%;1至9月,哪吒汽车交付了85908辆,同比下降12%。
按照惯例,哪吒汽车会在每月的1日公布上月的交付数据。然而,截至今天哪吒汽车仍未公布10月的交付数据。
其中提到,2021-2023年,哪吒营收分别为51亿元、130亿元及136亿元;亏损金额分别为48亿元,67亿元及69亿元,近三年累计亏损184亿元。
并且,2023年哪吒的毛利依旧为负,导致其毛利率也为负值。哪吒汽车也成了上市/拟上市新势力中唯一未能实现毛利率转正的车企。
面对一系列的危机,尽快完成港股上市俨然成为哪吒汽车的“救命稻草”。
2024年6月26日,哪吒汽车主体合众新能源汽车向港交所递交上市申请;7月10日,中国证监会接收其上市备案申请。8月3日,监管部门要求其提供补充材料,包括外资准入政策的合规说明、保险业务的合规说明、股东及员工持股情况等。
但据港交所官网显示,合众新能源所提交的上市材料仍停留在7月9日,哪吒的上市进程也并不顺畅。
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