嘿，各位小伙伴们，你们最近刷到那条大新闻了吗？极越汽车，那个曾经风光无限、引领潮流的车企，竟然在短短一夜之间，就陷入了前所未有的危机漩涡！先是Tech星球公开讨债，闹得沸沸扬扬；紧接着，极越CEO夏一平亲自上阵，通过视频会议向全体员工宣布：公司正遭遇前所未有的挑战，必须即刻转型，开启所谓的“创业2.0时代”。更让人诧异的是，夏总竟然默默清空了自己的小红书账号，这背后的深意，真是让人浮想联翩，唏嘘不已啊！
随后，网络上就像炸开了锅，各种负面消息如潮水般涌来。有传言称夏总在会上宣布全员停薪停社保，一时间人心惶惶；内部员工也爆料，中台部门已经开启“休假模式”，复工日期遥遥无期；门店更是直接关门大吉，试驾车被锁，客户无人问津；店长们则忙着统计员工去留，离职的虽然承诺给N+1补偿，但发放日期却是个未知数；留下的员工呢，从12月开始，薪资就成了“镜中花，水中月”。这剧情反转之快，简直比电视剧还刺激！
放眼整个新能源汽车品牌圈，蔚来、小鹏、理想、问界、零跑、小米、哪吒、极越、创维等还在奋力搏击，而高合、合创、威马等则已摇摇欲坠，面临倒闭或重整的危机。看来，极越汽车的这场风波，绝非个例，而是整个行业洗牌的前兆啊！
更让人意想不到的是，在12月11日晚的一场直播中，高合汽车的HiPhi工程项目负责人杨悦卿，竟然在直播中对极越的员工发起了“劝退攻势”。他毫不避讳地说：“兄弟们，听我一句肺腑之言，如果能签协议走人，就别犹豫了。早点解脱，早点投身新市场，这才是明智之举。”他还奉劝那些还在为赔偿问题纠结的员工，别再浪费时间了，“因为无论你怎么算，都很难得到你心目中的那份赔偿”。这番话，虽然现实残酷，却也不无道理。
最后，杨悦卿还给出了自己的建议：极越的员工们，别再赔偿问题上纠结不清了，赶紧找新工作才是王道。“先跳出这个火坑，在激烈的市场竞争中站稳脚跟，然后再回头处理那些赔偿之类的琐事。”这建议，听起来既实用又接地气。
好了，说了这么多，我是郑重，江湖人称光头帮主，一个拥有20年财经记者经验、专注于中长线投资的老炮儿。股市风云变幻莫测，财经热点层出不穷，记得持续关注我的分析哦！咱们下次再见！
