近日，一条关于乐道汽车（蔚来旗下第二品牌）的“劲爆”消息在朋友圈疯传——乐道被曝强制要求员工购车，不买车就面临离职风险！这消息一出，立马引发了网友们的热议，纷纷表示：“这操作，简直比追剧还刺激！”
据网传聊天记录显示，乐道汽车温州某门店似乎玩起了“购车大冒险”。店方要求每位销售人员必须购买一台乐道的车，否则就“卷铺盖走人”。更绝的是，这车买了还不算完，半年后店方还要回收，而且整个过程居然没有任何合同协议，全靠店方一张嘴！
网友们纷纷调侃：“这哪是卖车啊，简直是玩心跳！”还有网友表示：“乐道这是把员工当‘试驾员’培养呢？不过半年就回收，这‘试用期’也太长了吧！”
面对这突如其来的“购车风波”，乐道汽车的副总裁庆华可坐不住了。他迅速作出回应，表示这完全是温州某店长“沟通方式过于生硬”惹的祸，已经对其进行了严厉批评。庆华还强调，公司并没有强制要求员工购车，一切都是自愿原则。
不过，庆华也透露了一个小秘密：乐道汽车确实对一线员工和店长提供了一定的购车政策优惠，优惠额度高达两万多元。这下网友们可炸了锅：“原来还有这等好事？早知道我也去乐道卖车了！”
虽然庆华的解释看似合情合理，但网友们显然不买账。有人调侃道：“这哪是自愿啊？明明是‘不买就滚’的潜规则嘛！”还有网友表示：“乐道这操作也太逗了，简直是把员工当‘小白鼠’做实验呢！”
不管怎样，这场“购车风波”算是给乐道汽车好好上了一课。希望乐道以后在制定政策时能多考虑员工的感受，别再闹出这种“乌龙”事件了。毕竟，员工才是企业的宝贵财富嘛！
我是郑重，江湖人称“光头帮主”，一位在财经圈摸爬滚打了20多年的老记者，也是一位中长线投资的践行者。希望我的分析能给大家带来一点点启发，但记住哦，所有提示仅供娱乐参考，不构成任何投资建议哈！
