同样是金融领域，银行业受到体制的影响，跟过去相比在择业上的优势在慢慢衰退，甚至越来越受到年轻人的排斥，大多数刚刚毕业的学生会选择证券公司工作，尽管现在的股市很低迷，整个行业不景气，但是通过一些数据调查，新毕业的应届大学生中选择去银行工作的仅仅占到35%，而去证券公司的比例提升到了65%。
看到这个结果就让人有点大吃一惊，银行为什么不再成为热门的择业选择呢？还是体质的问题。我们国家的银行尽管有很多创新，但是员工制度上跟公务员的性质差别不大，行业内虽然定制了一些激励措施，可是要体现到员工收入上并没有太大的改观，正是因为更多的人看清楚了这种类似大锅饭的体制，整体收入一直保持原地踏步的状态下，才慢慢选择离开了银行。
与银行相比，证券公司同属金融领域，不过体制上比银行要灵活一些，在证券行业大多数公司把按劳分配做的相对好一些，员工的薪酬跟销售业绩挂靠的很紧密，多劳多得的激励制度显现的很明显，这只不过是其一。
其二证券领域行业提升空间很大，只要你有足够的能力，学习和领悟的敏感性强，一般在证券公司干上几年都是有大发展前途的，薪酬应该是银行业的几倍不成问题，比如说有些机构客户业务，做好了一单全年的收入也许就够了，这是在银行工作所不能达到的优势。
其三证券公司的核心是经纪业务，说的通俗点跟炒股有关，在一边工作的同时可以一边学习股票技术，等积累达到一定程度后，有足够的赚钱能力，无论在证券公司继续上班，还是离职自己做操盘，在能做好的前提下都是暴利行业，在银行你同样没有这样的优势。
说了上面这三点优势不是抵制银行不好，言外之意是对我们国家银行业发展持续性的一种担忧，银行一直没有创新精神这是个大问题，现在金融业没有完全开放，但是随着SDR的正式开启，人民币走向国际化，你不努力别人会替你努力，银行业在未来受到的挑战应该是最大的，关键是行业的灵活性要走在外资银行的前面。
年轻人选择离开银行而转战证券这本身就是市场化择业的新格局，就好比金融行业有一句熟语“你不理财财不理你”，你不去为自己寻找出路，没有人会自动给你出路，我们要为择业者的这种积极向上感到自豪，也要为银行业未来探索发展的新路子给予鞭策，这样整个金融领域的平衡才不会成为一句空话。（春意萌生系今日头条签约作者）
