为什么越来越多的年轻人选择离职银行而转向证券公司上班?

为什么越来越多的年轻人选择离职银行而转向证券公司上班?
2016年10月04日 11:10 萌生

同样是金融领域,银行业受到体制的影响,跟过去相比在择业上的优势在慢慢衰退,甚至越来越受到年轻人的排斥,大多数刚刚毕业的学生会选择证券公司工作,尽管现在的股市很低迷,整个行业不景气,但是通过一些数据调查,新毕业的应届大学生中选择去银行工作的仅仅占到35%,而去证券公司的比例提升到了65%。

看到这个结果就让人有点大吃一惊,银行为什么不再成为热门的择业选择呢?还是体质的问题。我们国家的银行尽管有很多创新,但是员工制度上跟公务员的性质差别不大,行业内虽然定制了一些激励措施,可是要体现到员工收入上并没有太大的改观,正是因为更多的人看清楚了这种类似大锅饭的体制,整体收入一直保持原地踏步的状态下,才慢慢选择离开了银行。

与银行相比,证券公司同属金融领域,不过体制上比银行要灵活一些,在证券行业大多数公司把按劳分配做的相对好一些,员工的薪酬跟销售业绩挂靠的很紧密,多劳多得的激励制度显现的很明显,这只不过是其一。

其二证券领域行业提升空间很大,只要你有足够的能力,学习和领悟的敏感性强,一般在证券公司干上几年都是有大发展前途的,薪酬应该是银行业的几倍不成问题,比如说有些机构客户业务,做好了一单全年的收入也许就够了,这是在银行工作所不能达到的优势。

其三证券公司的核心是经纪业务,说的通俗点跟炒股有关,在一边工作的同时可以一边学习股票技术,等积累达到一定程度后,有足够的赚钱能力,无论在证券公司继续上班,还是离职自己做操盘,在能做好的前提下都是暴利行业,在银行你同样没有这样的优势。

说了上面这三点优势不是抵制银行不好,言外之意是对我们国家银行业发展持续性的一种担忧,银行一直没有创新精神这是个大问题,现在金融业没有完全开放,但是随着SDR的正式开启,人民币走向国际化,你不努力别人会替你努力,银行业在未来受到的挑战应该是最大的,关键是行业的灵活性要走在外资银行的前面。

年轻人选择离开银行而转战证券这本身就是市场化择业的新格局,就好比金融行业有一句熟语“你不理财财不理你”,你不去为自己寻找出路,没有人会自动给你出路,我们要为择业者的这种积极向上感到自豪,也要为银行业未来探索发展的新路子给予鞭策,这样整个金融领域的平衡才不会成为一句空话。(春意萌生系今日头条签约作者)

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