孙飘扬重新挂帅后,恒瑞医药仍“水深火热”

孙飘扬重新挂帅后,恒瑞医药仍“水深火热”
2022年09月23日 17:24 经理人杂志

孙飘扬,能否扭转乾坤呢?

来源 | 经理人传媒旗下《经理人》杂志

全媒体记者/孙晨

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素有“药茅”支撑的恒瑞医药,面临2021年中报净利润近乎停止增长的不利局面,退居幕后不久的孙飘扬重新出山,于去年8月再次担任董事长职务,还推出了“三板斧”策略,包括优化人员、压创新、国际化等。

历时将近一年的时间,重新执掌恒瑞医药的孙飘扬,交出的成绩单并不好看。中报营收、净利双双大幅度下滑,这还是在持续精简销售人员、节约“费用”开支之后的结果。孙飘扬,能否扭转乾坤呢?

业绩连续四个季度下滑

2021年,恒瑞医药营收、净利双双下滑,这种情况在年内并没有得到改善。今年上半年,恒瑞医药实现营收102.28亿元,同比下滑23.08%,扣非归母净利润20.09亿元,同比下降24.12%,均是大幅度下降,其中营收下滑速度远超2021年(6.59%)。

分季度来看,恒瑞医药Q1、Q2营业收入分别为54.79亿元、47.50亿元,同比分别大幅下滑20.93%、25.42%,扣非归母净利润分别为11.80亿元、8.29亿元,同比分别大幅下滑19.80%、29.52%。

值得关注的是,恒瑞医药的营业收入已经连续4个季度下滑,而其扣非归母净利润更是已经连续5个季度下滑。

回到中报,影响恒瑞医药营收下滑的因素包括集中带量采购、国家医保谈判让其产品价格大幅下降,国内多点散发的疫情也对其产品收入产生不利影响。

仿制药方面,自2018年以来,恒瑞医药涉及国家集中带量采购的仿制药共有35个品种,中选22个品种,中选价平均降幅74.5%。去年第五批集采涉及的8个药品,上半年销售收入仅2.5亿元,同比减少17.6亿元,降幅88%。简单归结为一句话:集采仿制药收入断崖式下跌。

创新药产品方面,恒瑞医药的阿帕替尼、吡咯替尼、硫培非格司亭、瑞马唑仑、氟唑帕利、海曲泊帕等多款创新药执行新的医保谈判价格,医保销售价格平均下降33%。另外,因疫情反复,跌价产品准入难等因素,让其创新药收入增长慢,环比下降。

此外,疫情的反复让部分医疗机构日常诊疗业务缩减,让恒瑞医药的产品销售受到较大影响,让其两大重要产品线麻醉条线及造影剂条线销售收入同比分别下滑33%、28%。同时,恒瑞医药产品出口订单积压,部分海外业务需求未能及时转化为销售收入。

事实上,恒瑞医药在2021年报中曾提及集采、医保谈判价格的影响,而从上半年业绩情况来看,上述影响仍将持续,对包括恒瑞医药在内的仿制药、创新药企业都将造成不利影响。

对比来看,传统制药巨头中国生物制药、石药集团营收同比有所增长,分别为5.85%,12.93%,而归母净利润同比分别下滑77.35、3.15%;新兴制药代表百济神州、信达生物营收同比分别变动-10.91%、15.34%,归母净利润同比分别变动-152.47%、19.13%。

从数据来看,恒瑞医药、百济神州是上述企业中唯二营收同比下降的企业,恒瑞医药降幅较大;除信达生物外,上述企业归母净利润均同比下滑,其中中国生物制药、百济神州降幅最大。

继续精简销售人员、研发费用减少近4亿

前文述及孙飘扬重新出山后,作出了一系列调整策略。其中在优化人员方面,恒瑞医药2021年销售人员为13208人,同比减少了3930人,而在今年上半年,公司进一步精简销售人员,减少约2300余人,以此计算,恒瑞医药销售人员不到11000人。同时,恒瑞医药在报告期内,完善产品调售流程,降低退货运输质量风险,节约退货运输成本。

通过上述操作,大大降低了恒瑞医药的销售运营成本。今年上半年,恒瑞医药销售费用为32.67亿元,同比下降29.98%。其中学术推广、创新药专业化平台建设等市场费用、职工薪酬与福利分别为15.91亿元,14.94亿元,同比分别减少5.33亿元、4.31亿元,降幅分别为25.09%、22.37%。

除此之外,恒瑞医药提出的“压创新”很大程度上依赖着研发费用的投入。上半年,恒瑞医药称累计研发投入达到29.09亿元,同比增加12.74%。然而,恒瑞医药的研发费用为21.84亿元,同比减少3.96亿元,降幅15.36%。

在2021年报中,恒瑞医药将研发费用资本化,当期金额为2.6亿元,而从上述数据对比来看,恒瑞医药上半年研发费用资本化金额高达7.25亿元。

研发支出在会计核算上有两个归属——费用化和资本化,会计将研发分割为研究和开发两个阶段,研究阶段的支出在当期费用化,记录在研发费用;开发阶段的支出予以资本化,记录在开发支出。研发费用进利润表,开发支出进资产负债表。

在实际操作中,如何清晰地界定研究阶段和开发阶段的边界是一个较大的问题,这样产生的一个问题是——容易给一些企业钻空子的机会,即利用研发费用资本化粉饰会计报表。

回到恒瑞医药中报研发费用,其中人员人工费用为10.06亿元,同比增加6876万元,增长率7.34%。从研发人员来看,恒瑞医药上半年的研发团队为5300多人,上年末为5478人,可见,研发团队出现一定程度的收缩。

当然,为了节约开支,恒瑞医药上半年的管理费用同比减少16.09%至9.77亿元,虽然恒瑞医药从“费用端”减少开支,但从上半年归母净利润同比大幅下滑20.55%至21.19亿元来看,恒瑞医药并没有取得理想效果。

从经营质量来看,恒瑞医药上半年应收账款较上年末增长24.03%至57.46亿元,仍旧高企,而存货较上年末微降0.6%至23.88亿元,两者占流动比资产的比例约26%。同时,恒瑞医药的营业周期达到346.78天,是其上市以来的最高值,其中存货周转天数、应收账款周转天数分别为255.46天、91.32天。

值得指出的是,继2021年中报经营现金流净流入腰斩后,恒瑞医药上半年经营现金流净流入仅8.45亿元,同比下滑43.57%。公司称,本期销售商品收到的现金较同期减少,以及本期购买商品、接受劳务支付的现金较同期增加。

事实上,观察恒瑞医药近五年中报来看,除了2020年H1销售回款超过营业收入外,其余年份中报中的销售回款均小于营业收入,且两者之间的差值有逐步扩大趋势,销售回款状况在恶化。

对此,《经理人》杂志全媒体致函恒瑞医药,但截至发稿,未获得回复。

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