作者童其君系中国知名时事评论员
9月6日，山东济南市总工会与市图书馆举行共建职工书屋、泉城书吧签约仪式。济南职工书屋自此加入泉城图书馆联盟，职工可享受“一处办证、各处通用，一卡通行、就近借还”的便捷服务。（9月14日《工人日报》）
所谓“腹有诗书气自华”，读书，是为了遇见更好的世界。读书能纯洁人的心灵，高雅人的情操，文化的浸染和熏陶，让人向善向美，远离无聊庸俗，而在紧张的工作之余，读书也是对身心的最好调剂。
但越是倡导读书，越是证明养成读书的习惯并不容易。也许正因为此，济南工会网格化布局职工书屋，打造线上线下一体化服务，让职工身边的书屋“活起来”，这是应当的，文化关爱，无疑与物质上的“送温暖”同样需要，甚至更为重要。特别是在近年全民阅读率下降的情况下，为渴望读书的人提供良好的条件和氛围不仅是各级政府的期望，也是企业的责任。事实上，这也是工人的愿望。因为工人们深知，尽快提高素质，以适应新时期新任务的要求，惟有读书才是正途。曾有一项调查结果显示，“读书学习技术”，已经成为企业工人最关注的问题之一。
这表明他们已清醒地认识到，面对科学技术日新月异发展的挑战，改变自己的地位和待遇，提高自身的文化技术素养，是必由之路、必然选择。正因此，“创学习型组织，做知识型职工”受到工人们的欢迎，职工书屋，“职工下书单，工会来买单”，合理配置图书，使越来越多的职工喜读书、读好书、会读书，成为当下工人们最渴望得到的“福利”。让职工身边的书屋“活起来”善莫大焉。
引导职工是关键，让职工身边的书屋“活起来”当倡。一方面，满足职工日益增长的精神文化需求，增强企业文化建设和凝聚力；另一方面，为职工成才成长提供平台，让更多职工爱上读书，职工通过持续的学习，增强自身业务素质和修养，也对企业未来发展也有促进作用。
