涉税判断
涉税判断其实很简单，用两个词就可以概括，那就是——“征税、不征税”。但是，现实的工作中很少有人去深入了解，为什么“征或不征”。同时，国内很多公开发表的所谓“涉税专业文章”也很少有人在写这方面内容。
比如：“餐费发票在税务上如何处理？”
大多数人对此项涉税业务的判断是，业务招待费。
其实，这个判断只是情况之一，从业务的实质来看，应该存在以下三种情况：
1、成本，如在拍摄影视作品时作为道具出现；
2、交际费，为生产经营而必须的一些应酬支出；
3、个人所得，如果是家庭聚会，与企业的生产经营无关则应被视为个人所得。
原因不同，相关的涉税处理结果也是不同的，所以，纳税人切忌用“道听途说、人云亦云”的方式进行涉税判断。
其实，作为税务机关，其内部的组织架构和执法方式，与我国的公检法来进行对比是很相似的。比如，公安与税务稽查、检察院与税源管理、法院与税政（综合）部门。
在现实工作中，基层的税务机关属执行和通知部门，有部分业务是通过“口耳相传”来完成的。结果，传来传去就变了味儿，就会出现——12366、税管员、科长、局长、市局有关部门等对同一个问题，会出现不同答复的结果，但是，正确答案只有一个，落实到执行层面的，不一定是正确的意见。
作为涉税中介机构，大多以“学习文件+‘道听途说’+自己理解+结合企业情况”这样的程序，来完成一个税务判断。当前所处的税务环境又让这种判断变得极其复杂。从行业看，当今行业的业务竞赛的参赛题目、考试大纲、与具体所执行的业务也是“脱节”的。
涉税判断是一个专业性非常强的事情，正如一个医生对病人的身体状况进行判断，来不得半点儿虚伪和错误，否则会出现很大的问题。作为企业更想了解的是，税收政策为什么这样写，可操作的空间是否有？风险多大？依据在哪？
比如：疫情期间、越来越多的公司鼓励员工在家里办公，我们称之为“家包”。公司承担为此所付出的相关费用，那么，公司法人所得税和个人所得税之间的边界应如何掌握？操作空间在哪里？现阶段的涉税文件及规定，对此并没有“明确的说法”。为此，需要相关涉税专业人士，根据国家发布涉税法规的基本原理，来制定出相应的“公司内部管理制度规定”，并予以实施。如果采取没有文件就不能执行的态度，势必会造成公司和个人的税收成本有增加的可能性。
信息是有价的，经过专业分析出的信息是高价的。“道听途说，人云亦云”的进行涉税判断，对纳税人是不负责的。同时，还会为他们带来巨大的风险。
所以，我善意的提醒各位——不要用 “道听途说”“人云亦云”的方式来进行税务判断！
