大学生入职报到，难为的是HR，与天斗，与人斗，熬的是自己的体力、精力与服务力。学生入职时间一般定于6月底、7月初，以拿到毕业证时间为准。具体报到时间2-3天即可，天气炎热、多雨水，露天工作，请君体会。
为了体现企业的职业化、体现企业的关怀、体现企业的认同度……理由就不编了，小白下面讲点实的：
制定方案、合理部署、职责确定、分工明细。
1、成立接待小组：设立组长、副组长、组员，确定每一项任务均有责任人、执行人、时间、职责等等
2、准备工作：
就餐安排：民以食为天，档次要高于平时就餐标准。
物品准备：工作服、安全手册、员工手册、企业文化手册、笔本、接站牌、遮阳伞、名单、车辆等等，
行李保管：提前将学生邮寄的行李统一保存至宿舍。
办公用品：配置电脑、电话、网络、笔本、工牌等必需物品
3、接站、报到工作
在当地火车站、汽车站布置临时接待站（2-3个即可）每处安排不少于2人，1辆车
公司里安排2-4人负责搬运行李，接待学生，布置宿舍等等
4、体检
隔天上午统一安排员工进行体验
5、劳动合同
入职材料收集，手续办理、物品发放、档案建立
小白语录：
费用提前申请
方案、流程考虑越详细、越充分，出错率越低。
接待期间下班前整合信息，确认剩余学生抵达时间
单身的男同胞、女同胞，眼睛要盯好了，下半辈子的幸福指日可待。
好了，接下来就要谈谈入职培训和军训的那些事，静待白道来。
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