大学生，天之骄子，祖国的栋梁，企业的中流砥柱，发挥大学生的才能，挖掘潜在能力，将知识转化为价值。大学生实习是过渡阶段，适应阶段。对双方而言，很重要！！！
大学生实习分为三大块：
第一块：集中实习
一周时间，对于公司生产线及重要部门进行实习，由部门负责人负责讲解并出具试题，作为转正考核依据之一
第二块：个性化实习
根据部门需求，专业区别及岗位特性，制定个性化实习，时间定于半个月至3个月不等。
第三块：部门实习
以师带徒形式为主，学生进入部门后要收敛些，因为这直接决定了你是否能够转正，多听、多问、多学。少得瑟，你在学校里再优秀，没有价值啥都不是。（即便有价值，也未必被重用，空虚寂寞瞎朗哉），按时交计划和总结，实习结束领导会对你进行评价
实习结束后，就要转正了，根据实习考核（军训、培训、实习、部门评价成绩）核定考核分数，从而定于是否转正。（薪资一般都是提前定好的，不会更改。）
小白聊天说：
实习期间，多组织活动，没事就郊个游，篝个火什么的。
实习结束后，认真写实习总结，按公司认知、岗位认知、职业规划、公司建议等等几大块写，不能糊弄人。
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