《投资者网》吴微
近日，比亚迪公布了2024年的销量，新能源汽车全年累计销量达到427.21万辆，同比增长41.26%，再次蝉联三冠：中国汽车市场车企销量冠军、中国汽车市场品牌销量冠军、全球新能源车市场销量冠军。而就在销量公布的前几日，比亚迪在深圳总部举行了30亿教育慈善基金启动仪式，公司董事长兼总裁王传福与来自全国的35所高校代表及28所科技馆、博物馆代表共同启动比亚迪30亿教育慈善基金捐赠。
冠军背后我们看到了比亚迪的格局和担当。在启动仪式上，王传福分享了自身的成长经历。作为依靠教育、学习成功改变命运的企业家，王传福深知教育的重要性。比亚迪也始终重视对人才的培养，在近7年内，比亚迪逐步形成了深圳、重庆、西安“三站四基地”的博士后培养格局，联合全国15所一流院校、35个一级学科，邀请包括3名院士、10多名长江学者在内的超1000名一流导师，累计培养了将近1600名博士后。近两三年，比亚迪更是招聘了超5万名应届大学生，今年的硕博占比接近70%，研发人才占比接近80%。目前，比亚迪拥有数量庞大的近11万工程师。
设立基金 培育人才
12月30日，比亚迪在深圳总部举行了30亿教育慈善基金启动仪式，该基金旨在联合全国百余所高校设立奖学金，奖优励先，助力国家培养更多卓越人才。
据比亚迪董事长兼总裁王传福分享，其出生于安徽芜湖的一个普通农民家庭，由于家庭变故和经济困难，导致自己的求学之路颇为坎坷，所以他深知自己的成功离不开家庭的支持和自身的努力。这段经历也让他深刻认识到教育的重要性，不希望后人因为经济原因错失接受教育的机会，因此在成功之后，王传福就致力通过慈善基金等方式回馈社会。
启动仪式上，王传福就表示，如果没有科教兴国战略，就不会有比亚迪的今天，也不会有中国新能源汽车的今天，比亚迪感恩国家科教兴国战略，感恩各大高校培养卓越人才。比亚迪捐资30亿聚焦教育慈善，用于高校奖学金及新能源技术科普，助推中国科教事业的蓬勃发展。
除了联合外部培养人才外，比亚迪内部也始终重视人才的培养与发展，公司建立了管理指标评审、技术职称认证、技能等级认证体系，打造管理+技术+技能的多人才发展通道，助力公司在管理、技术、技能方面的持续创新。公司先后获得“最受海外人才喜爱的雇主大奖”、“NFuture科技人才最青睐校招雇主”、“最受大学生关注雇主10强”等多项美誉。
投我以桃，报之以李。尊重人才，人才也给比亚迪创造了巨大的价值。依托人才团队，比亚迪在刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、易四方、云辇系统和DMO
超级混动越野平台等技术上均取得巨大的突破。
注重人文 共同发展
作为全球第一的新能源车企，比亚迪用二十年的专注和坚守，通过持续的技术创新，持续开发受消费者喜爱的绿色技术和产品。
拥有时代使命感的比亚迪，通过科技创新造福人类之际，也积极投身慈善公益事业，切实履行社会责任，努力回报社会。在解决就业方面，比亚迪2024年校招总人数为1.13万人，给了很多应届生工作的机会；在赈灾救助领域，2023年公司支持京津冀暴雨、甘肃积石山县6.2级地震的紧急救灾和灾后重建工作。此外，助学教育、关爱弱势群体、乡村基础建设上，比亚迪也做成了诸多努力。
12月30日的30亿教育慈善基金启动仪式现场，来自王传福母校中南大学的校长、中国工程院院士李建成发言时就对比亚迪的社会担当给予了高度认可，他表示比亚迪捐资30亿元成立教育慈善基金，这是比亚迪以实际行动服务强国建设的大义之举，充分彰显了企业的社会担当，深刻诠释了王传福校友的拳拳赤子心和殷殷爱国情，必将为中国高等教育事业发展注入新的暖流，汇聚爱的力量。
北京汽车博物馆馆长乔晓鹏在致辞中也表示，比亚迪为国内博物馆、科技馆捐赠新能源汽车解剖车作为科普展具，用于科普教育，这必将激发广大青少年对汽车技术和工业制造的兴趣，助力培养更多的卓越工程师！
从无到有，比亚迪的成长有目共睹，经过二十多年的发展，比亚迪的营收由此前的几十亿最终增长至6000亿，连续多年成为全球第一的新能源车企。
比亚迪董事长兼总裁王传福深知创业艰难、人生不易，也有拳拳报国之心，在他的带领下，公司自始至终都坚持履行历史、社会赋予他的使命，承担公司应该承担的责任。重人才、重人文，比亚迪在创造世界汽车工业发展奇迹的同时，用当仁不让的主人公精神履行着社会责任。昂首扩胸，比亚迪正用自身的行动推动新能源汽车等科技领域的创新发展，为国家发展汽车新质生产力蓄势赋能，牢筑汽车强国的坚实根基。（思维财经出品）■
