近日，万科发布《关于董事、监事和高级管理人员股份增持计划取消增持价格上限的公告》，取消原定增持价格上限，即取消17.30 元/股的上限限制，增持计划的其他内容不变，增持主体将在增持期限内继续实施不低于人民币 2,000 万元的增持计划。
今年3月31日，万科发布《关于公司董事、监事、高级管理人员增持公司 A 股股份计划的公告》。公司董事会主席郁亮，监事会主席解冻，董事、总裁、首席执行官祝九胜，职工代表董事王海武，职工代表监事阙东武，执行副总裁、财务负责人韩慧华，执行副总裁、首席运营官刘肖和董事会秘书朱旭计划自2022年3月31日起6个月内，增持公司A股股份，合计增持金额将不低于人民币2,000 万元（即每人各自在2021年度从公司获取的税后现金报酬总额），增持价格不超过人民币18.27元/股。因公司于2022年8月25日完成 2021 年度分红派息，本次增持价格上限已由人民币 18.27 元/股调整为人民币 17.30 元/股（即 18.27 元减去按公司 A 股股本折算每股现金分红 0.968802 元）。
万科高管之所以取消增持价格上限限制，或基于两方面的原因。一是截至2022年9月14日，增持主体增持已累计耗资人民币1,132.91万元，占本次增持计划承诺增持金额的56.65%，共增持公司 A股股份652300股。也即增持计划，仅仅还只是过半略多稍许，增持股份65.32万股，这个数量太少，有些难登大雅之堂。
二是目前万科A股股价高于原定增持价格上限，要继续增持，就必须突破原定增持价格上限的限制。比如，9月16日，万科的股价每股18元，如果不取消增持价格上限的限制，万科高管的增持显然就无法进行下去。为了能够在最后的期限里还能将增持进行下去，所以有必要取消增持价格上限限制。
在增持计划并未完成的情况下，万科高管取消增持价格上限限制的做法显然是值得肯定的。毕竟这种做法有利于增持计划的完成，同时也有利于增加投资者的信心，毕竟增持主体愿意以更高的价格来增持公司股份，这在一定程度上是对公司充满信心的一种表现，这在一定程度上也可以起到提振投资者信心的效果。所以万科高管取消增持价格上限限制的做法是值得其他公司来效仿的。
不过，万科高管取消增持价格上限限制的做法在一定程度上也有做秀的嫌疑，是对增持计划价格上限设置不合理的一种修正，同时也与增持主体在实施增持的过程中并不积极也有很大的关系。
比如，万科高管增持计划的价格上限初始为人民币18.27元/股，这个价格的设置本身就存在问题，有些偏低。万科高管的增持计划是今年3月30日晚间公布的，而当天万科的收盘价就是18.98元，已经高于万科高管增持计划的价格上限了。这意味着万科高管增持计划从一开始就是没有可执行性的。按照惯例，或按20%~30%的上升空间计划，万科高管增持股份的价格上限应该设置为不低于22元才是合理的。也正因为增持价格上限定得太低，以至万科的股价常常高于增持价格上限，使得增持难以进行。
不过，尽管万科高管增持计划的价格上限定得有些低，但万科高管增持计划进展较慢主要还是由于万科高管增持并不积极造成的，而并非是“公司 A 股股价长时间高于原定增持价格上限”所造成的。比如从7月15日到9月5日这37个交易日里，是完全符合万科高管增持条件的。而万科高管增持的股份并不多，增持的金额并不大，如果积极增持的话，完全可以在某一个交易日里就能完成增持的计划。而拖延到9月17日来取消增持价格上限限制，实际上是万科高管增持不积极的结果。如果万科高管增持积极一点，所谓“取消增持价格上限限制”是完全没有必要出现的。因此，对于万科高管增持来说，“取消增持价格上限限制”在很大程度上可以视同是一种“做秀”。
