“小网格织就大格局，小角色担当大事业，小组织发挥大作用。”北京佑安医院党委副书记王建敏，在贵州省遵义市汇川区洗马路街道仁和苑社区的七一党建墙上，留下这样一段话。
6月30日-7月2日，人民日报健康客户端“情系革命老区 助力健康遵义”活动来到贵州省遵义市。王建敏结合佑安医院的党建工作经验表示，医院着力建强党委和党支部两级党组织，着重推进党支部标准化、品牌化建设。“中心工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，监督保障就执行到哪里。”
北京佑安医院党委副书记王建敏。齐钰摄王建敏表示，贵州遵义的仁和苑社区通过建机制、办实事、解难题，把党组织延伸到每一个角落，把每一名党员纳入党组织有效管理，在职党员和社区管理的双重结合、党员工作和干部选拔任用的深度结合等先进做法，都为医院党建提供新思路。
王建敏介绍，北京佑安医院以肝胆疾病和感染传染性疾病诊疗为特色，是首都医科大学第九临床医学院，拥有肝病内外科、肝移植、肿瘤微创治疗、免疫与生物治疗、感染与艾滋病诊治等多个国内领先学科，肝移植数量、肝脏介入手术连续多年位居全国前列，也是全国最早收治艾滋病患者的医院，先后荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国文明单位”“全国卫生健康系统思想政治工作标杆单位”等。
“党建工作只有抓在平时才能用在战时。”王建敏谈到，医院着力建强党委和党支部两级党组织，打造领导班子、中层干部、党员三支队伍，着重推进党支部标准化、品牌化建设。在党支部品牌化建设方面，北京佑安医院结合为民服务、学科特色、人才培养、科研创新等，寻找业务工作结合点，以支部品牌引领科室出特色、出精品，鼓励创建人文科室。
譬如肿瘤内科的“暖心小屋”，为肿瘤患者和家属提供关怀平台，搭建“佑安肿瘤康复圈”APP，联合义工开展肿瘤科普、手工制作、节日联欢等活动，提振患者治疗信心；服务艾滋病患者的品牌“北京佑安爱心家园”，成为我国向世界展示艾滋病防治成效的重要场所；“互佑心安”心肺复苏公益培训项目，走进各政府机关、高校、社区等进行培训，目前累计培训超过500人次。
在中层干部培养方面，医院实行“党支部书记双带头人培育工程”，并制定“四个一批”计划，即挖掘储备一批、培养提升一批、蹲苗历练一批、提拔使用一批。医院所有临床科室都设置主任助理岗位，协助承担科室管理，培养复合型管理人才；每年分两批组织中层干部进行脱产党性培训；在职能部门设置轮值副主任，选派临床干部加入岗位中，提升管理素质；每年选派骨干人才到各地帮扶医院进行支援、锻炼；提拔在重大任务中脱颖而出的优秀人才。
“公益性是医院高质量发展的‘牛鼻子’。”王建敏谈到，医院以优势学科为载体，成立了北京佑安医院肝病专科联盟，覆盖全国近300家单位，与全国多家医院建立合作关系，推动优质医疗资源扩容下沉。
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