中铁建电气化局集团南方公司将劳务派遣工的技能培训、考核纳入规范化管理，坚持与职工同重。11月24日，公司委派委派物资设备部经理带队，在台州市域铁路S1线项目，举行度劳务派遣辅助工三级及以上劳动技能培训和年度技能考核。其目的是提高他们的技能和综合能力，以技能高低定岗、定待遇，激发劳务派遣工学技术、学文化、努力提高自我上进氛围。
本次技能培训和待遇评定考核评定以实操考核主要，鉴定持Q8、L3证件轨道车司机在轨道作业车静态检查、轨道作业车对标连挂、轨道起重机实作上，准备工作是否充分，对标停车是否精准，吊装作业是否稳定，故障处理是否高效，安全行为是否标准等方面进行。
经过有序培训和考评，使大家受益颇多。台州S1项目的轨道车自己虽然是一名从事多年的轨道车司机了，但通过本次考评仍然学到了很多新的知识点，温故知新，也认识到了很多新面孔结下新的友谊，在从事本职工作中将会更加努力做好安全生产保障工作。队长白玉峰事后感概说。（张冰）
