我是孙姗姗，一个地道的泰安人。从小我就梦想着有一天能成为泰安市中心医院的一名医生。2012年我在上海交大毕业，踏入了这个我梦寐以求的地方。入院时，医院里“生命之托 重于泰山”的八个大字深深印入我的脑海，它与背后雄伟的泰山相映成趣，让我对即将承担的责任有了初步的认识。然而，随着我在医院里的成长，这八个字的意义远远超出了最初的印象。它们不仅仅是标语，更是医院文化的精髓，是我职业生涯中不可或缺的指引。2012年毕业后来到泰安市中心医院产科，在那里遇到了李钦文主任，他不仅是一位医术高超的医生，更是一位悉心教导的良师。在他的引领下，我从一个懵懂少年逐渐成长为一位成熟、有担当的产科医师。在一代代前辈的带领下，我们产科也不断整合资源，提高服务质量，尤其是2020年根据医院相关政策，进行了专业化整合，形成了大的产科中心，下设普通产科、母胎医学病房、重症产科病房及家化产科病房。我开始专注于家化产科方向，在杨晓静主任的带领下，在这个领域不断深耕，加大中医中药技术及无痛分娩应用，极大地提升了产妇和家属满意度。2021年，我有幸参加了第十批对口支援新疆的工作。虽然心中对家庭有所牵挂，但我也知道这是一个不可多得的锻炼机会。在新疆的两年，我磨炼了意志，增长了见识，提升了能力，拓宽了视野。医院文化的建设不仅让患者有了获得感，也让职工有了成就感。在日常工作中，有许多让我印象深刻的事情。有一次，我值班时，遇到了一位聋哑孕妇，她无法表达自己的感受，分娩时出现了子宫破裂。我们医护团队迅速识别并成功进行了紧急手术。事后，她家人送来了满满一筐红枣，表达他们的感激之情。这件事让我深刻体会到，作为医生，我们要时刻保持敏感性和责任感，为患者提供最好的服务。医院的硬件设施也在不断改善，急诊通道的改造，让急救流程更加顺畅，为患者争取到了更多宝贵的抢救时间。这些变化，不仅提高了医院的整体服务水平，也让我们这些医务人员在工作中更加得心应手。医院文化建设是一个长期而复杂的过程，它需要我们每一个人的共同努力。在未来的日子里，我将继续在新时代医院文化的引领下，不断提升自己的专业能力，为患者提供更加优质的医疗服务，为我的儿时梦想添光溢彩。
（通讯员/李俊杰）
