在新时代浪潮中，医院全面启动新时代文化建设工作。这一举措，不仅有助于提升医院发展内涵，更为每一位员工提供了成长与进步的肥沃土壤。
作为泰安市中心医院药学部的一名药师，我亲身感受到了文化建设对个人成长的深远影响。医院文化，如同医院的灵魂，它融合了人文关怀、团队协作和持续学习的精神，成为推动医院不断前行的强大动力。在我们医院，文化早已渗透到每个工作环节。以药学部为例，我们秉持“以人为本，患者至上”的服务理念，始终将患者需求放在首位。这种以患者为中心的思想，不仅体现在日常工作中，更成为药学部的一种文化自觉。
只有不断学习、不断进步，才能跟上时代步伐，为患者提供更好的服务。在药学部门，我们形成了一个团结、和谐、积极向上的团队氛围。我们相互学习、相互帮助、相互支持，共同实现团队目标。
浓厚的文化氛围也促进了药学部门与其他科室的紧密合作。医院是一个大团队，只有各个科室和部门之间紧密配合、协同作战，才能为患者提供最优质的服务。因此，我们积极与其他科室沟通协作，共同解决问题，共同为患者提供最佳的医疗方案。
医院及科室文化建设为我们提供了一个良好的成长环境。这种文化不仅影响着我们的工作方式和态度，更深深烙印在我们心中，成为我们不断前行的动力。
（通讯员/李俊杰）
