【科室文化理念宣讲】泰安市中心医院医疗管理科

【科室文化理念宣讲】泰安市中心医院医疗管理科
2024年10月28日 16:28 知闻知情

【理念】强管理、重质量、优服务

【释义】

医疗管理科是对全院医疗工作和医务行政工作进行计划、组织、协调、落实的职能部门,是医疗的“总调度”和临床的“大管家”。是医院的核心工作,良好而有效的医务管理将为医疗工作提供强有力的支持,加强医疗工作“事前-事中-事后”管理,遵循“服务临床、支持临床”的工作理念,形成主动服务临床的工作模式。

【简介】

泰安市中心医院医疗管理科,成立于1999年。科室秉持强管理、重质量、优服务的文化理念,致力于提升医疗服务质量与就医者满意度。

科室肩负着医院及人员、技术依法执业的重任,涵盖日常医政管理、政策执行与监督、医疗技术准入与分级管理以及应急医疗救治等多方面工作。科室主导医师考核、执行上级指令性任务及突发公共卫生事件救治;确保医院运营顺畅,负责全院医疗管理工作,制定并执行医疗工作计划;负责医务人员业务培训、技能考核及资质管理,提升团队专业水平。未来,科室将继续为医院发展和就医者健康贡献力量。

主任赵斌

副主任王晓帆

副主任张琳

高新院区医疗办公室主任雷鸣

(通讯员/蔡乐)

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