近日，为进一步提升青年医师急危重症处置能力，加强急诊科综合救治能力建设，不断优化处置流程与诊疗效率，泰安市中心医院特别安排了一批主治医师前往急诊科进行为期半年的轮转培训。这些主治医师不仅带来了丰富的内科诊疗经验，还通过一系列理论与实操培训，与急诊科同仁共同提升了专业技能。
此次轮转的主治医师们来自医院各个专业，他们在各自的领域有着深厚的专业知识和丰富的临床经验。为了尽快适应急诊科的工作节奏和救治特点，医院为他们量身定制了一套全面的培训计划。
培训前，泰安市中心医院医信部主任赵斌强调，医院非常重视此次主治医师的轮转工作，医信部会密切关注大家的轮转情况，及时解决大家在轮转过程中遇到的困难和问题。同时，医院也会为大家提供必要的培训资源和学习机会。轮转工作对于医院整体医疗水平的提升以及各位医师的职业发展有着深远的意义。通过轮转能够提升综合救治能力、培养团队协作精神、了解医院整体运作，要求大家遵守急诊科的各项规章制度，积极配合科室的管理工作。
急诊科主任张杰锋表示，主治医师轮转急诊是医院人才培养和医疗服务提升的重要举措。这一过程对大家来说既是挑战也是机遇。希望大家在轮转期间能够充分发挥自己的专业优势，积极学习和适应，遵守相关制度要求，不断提升自己的应急处理能力、临床诊断思维、医学人文关怀和团队协作意识。也衷心希望各位轮转同事利用自身专业优势为急诊各单元在危急重症救治方面带来新理念、新技术、新风貌，教学相长、共同进步。
在理论培训阶段，医院邀请了多位急诊科资深专家和教授，通过讲座、病例讨论、模拟演练等多种形式，深入浅出地讲解了急诊医学的基本理论和前沿知识。主治医师们积极参与，认真听讲，与讲师们进行了深入的交流和探讨。泰安市中心医院院前急救中心的周光明老师授课《创伤现场急救技术》、急诊内科副主任孙海鹏对《常见急症的识别与处理》进行详细讲解、急诊外科副主任夏波解读了《急诊外科在危重创伤救治中的工作》、急诊ICU副主任张春玲授课《急诊诊疗思维与病情评估》，急诊内科副主任刘国强授课《心肺复苏术和电除颤》。
在实操培训方面，医院则更加注重模拟真实救治场景，让主治医师们在实践中学习和掌握急救技能。特别是在心肺复苏、气管插管、中心静脉置管技能的培训上，刘国强对操作的规范性进行详细解读，医院也配备了先进的模拟人设备和心肺复苏训练系统，通过反复练习和考核，确保每位医师都能熟练正确掌握。同时，周光明也对常见急救的处理措施进行了详细的讲解。培训及考核过程让大家对急诊急救临床工作思维有了更好的认知，临床操作水平得到了大幅度提升。
期间，多次组织轮转医师结合自专业的急危重症处置技巧对全科人员进行授课，增强复杂疑难病例诊断及处置能力，效果显著。
轮转医师们还积极参与了多次急诊救治工作，成功救治了多名危重患者。他们的到来不仅为急诊科注入了新的活力，也极大地提升了医院的急诊救治水平和服务质量，“急诊+综合”的治疗模式及优势初见效果。近日，一名39岁女性消化道大出血患者前来就诊，病情危急。内科轮转医师杨雪莲经过快速诊断与准备后，立即在急诊抢救室行床旁肠镜检查及手术治疗，术后患者生命体征迅速平稳，转入新设立的急诊亚重症病房进一步治疗。“急诊抢救-亚重症监护-普通病房”三位一体的诊疗模式，也为部分亚重症患者开辟了新的救治通道，最大程度减轻患者经济负担。
医院领导对主治医师们在急诊科轮转期间的表现给予了高度评价。这种跨科室的轮转培训模式不仅有助于提升医师们的综合素质和专业技能，还能促进不同科室之间的交流与合作，为医院的整体发展注入新的动力。未来，医院将继续深化这种跨科室的轮转培训模式，为更多的医师提供学习和锻炼的机会，共同推动医院医疗水平的不断提升。同时，医院也将进一步加强急诊科的建设和管理，努力打造一支业务精湛、作风过硬的急诊救治队伍，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
（通讯员/孔国清、王诗意）
