作者：龚进辉
近年来，互联网行业掀起浩浩荡荡的反腐风暴，大有愈演愈烈之势。这不，最近，抖音集团（即字节跳动）发布2023年反舞弊通报。通报显示，2023年抖音集团共查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。
不得不说，抖音集团内部蛀虫着实不少，他们往往经受不住现实利益的诱惑，完全把商业操守抛在脑后，最终做出自绝于公司的不当行为，更有甚者走上违法犯罪之路，让人心痛、惋惜不已！
事实上，哪里有利益输送，哪里就容易滋生腐败，腐败并不局限于抖音集团一家公司，而是整个互联网行业的“公敌”，不分公司大小，无论是BAT还是独角兽，都必须与腐败作长期斗争。好消息是，这些公司对反腐向来态度鲜明、决不妥协，持续保持高压态势、重拳出击。
因此，你会看到，除了抖音集团之外，腾讯、美团等互联网企业也均公布2023年自家反腐的最新进展。腾讯方面，2023年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
美团方面，2023年协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员共93人。同时，美团还强调，对违反“高压线”制度条款的员工予以辞退，永不录用；对涉事合作商依据规则予以清退，永不合作。
此外，去年10月，小鹏汽车采购部负责人李丰因涉及内部反腐调查而被停职，多名员工也配合调查，这一重磅消息曾轰动整个车圈。当时，小鹏汽车方面回应称，公司采取行动是正常的反腐倡廉行为，对于腐败行为，发现一起、纠错一起，绝不姑息。
据我观察，互联网企业滋生腐败的风险性开始凸显，变现隐蔽性也有别于传统公司，呈现出多元化和复杂化的趋势，反腐形势愈发严峻。但在互联网企业持续推动降本增效的大背景下，反腐的必要性和优先级被提升到新的高度。为了打造阳光职场，它们往往迎难而上，老虎（高管）苍蝇（基层员工）一起打，发现一起查处一起，决不手软，尽可能把那些手脚不干净的黑心之人全部揪出来。
有些互联网企业手段更狠，对于某些涉嫌违法人员，即便已离职也会被“终身追责”。企业也常常通过发公告、公开信、内部邮件等方式，来通报反腐事件，警醒员工。当然，反腐任重道远，不仅需要互联网企业自身时刻绷紧这根弦，员工也应高度自律，并善用监督举报机制。
在我看来，互联网打工人应把廉洁合作牢记在心，并贯彻到日常工作中，彻底摒弃做黑心事没被发现就万事大吉的侥幸心理。还是老话说得好：莫伸手，伸手必被抓。切记！
