中国电科是否存在强制加班，难道还不明显？清明节这天，作为国家的法定节假日，应该所有单位的员工都放下了手上的工作，在家休息或者进行祭祖。
然而中国电科的公司群炸了锅，可能是被长期的压榨，可能是没日没夜加班的爆发，每天早8晚11，严重违背劳动者保护法（8小时工作制度），企业发展需要更多人的付出没错，但是无薪剥夺雇员的休息时间，无视法定节假日加班，这实在是有违人道。
众所周知，社会主义制度与资本主义制度的区别就是不会受到剥削和压迫，然而现在大多数企业加班不给补助，关系户干着闲职，拿着高额薪水，无背景的年轻人，被职场各种pua，员工长期在这种环境下不爆发才怪。
虽然有信息说好像并没有真的出现几十个员工集体辞职，但是也有二十来个，这已经完全说明中国电科加班制度出现很大问题了，经过昨天一晚是否有些人被公司领导沟通努力承诺提升待遇去挽回了呢，这也不得而知。所以希望更多的中国企业能从中国电科这次事件中深入思考，真正做到科技以人为本！！！
