有消息称，一则有关太古可口可乐中国区总裁调任的内部公告在太古饮料流传。公告显示，总裁党建已提出辞呈并获批准，将于2026年3月底正式离职。其职务将由现任太古饮料东南亚、香港特别行政区及台湾地区市场业务负责人金忆接任。
在行业下行周期中，业绩承压下高管作为第一责任人，面临着诸多考验。2025年食品饮料行业已掀起一轮高管换帅潮：啤酒行业中百威亚太杨克、华润啤酒侯孝海、珠江啤酒王志斌相继卸任，行业格局基本完成洗牌；白酒领域的习酒、郎酒、茅台、洋河、汾酒也先后完成高层调整；饮料行业此前仅有深陷内部纷争的娃哈哈宗馥莉卸任、达利食品许阳阳接班两例，此次党建离职传闻或意味着换帅之风正吹向饮料行业。
2025年前三季度，食品饮料板块呈现明显的品类分化态势：软饮料（如电解质饮料）、零食等新兴品类增速较快，而碳酸饮料、乳制品、调味品、啤酒等传统板块仅维持低速增长，头部企业整体业绩乏善可陈。
在细分赛道中，饮料行业的增长差异尤为显著：电解质饮料受益于消费者健康意识提升与运动场景渗透率扩大，成为品类增长引擎，能量饮料保持强势增长；但可口可乐旗下的爆锐、水动乐两款产品始终不温不火，太古可口可乐推出的“猎兽”品牌基本无市场声量。
面对存量竞争与健康化趋势，太古可口可乐正在加速调整产品与渠道结构。党建在此前接受采访时表示，公司将持续扩大低糖与无糖产品组合，并通过多包装策略及新品类推新以提升市场渗透。与此同时，太古可口可乐还在尝试跨品类合作，在安徽、湖北承接百威啤酒传统渠道业务，既推动自身销售增长，也为啤酒品牌在弱势市场提升铺货效率。
最新财报显示，2025年上半年太古可口可乐经常性溢利为8.61亿港元，同比微降2%，其中中国内地市场实现溢利同比增长8%，成为推动增长的核心来源。而香港、台湾及东南亚市场则因消费疲弱及产能扩张投入影响，出现利润下滑。
尽管如此，太古可口可乐依然面临着本土品牌崛起速度加快，消费者对健康化、个性化产品的需求持续升级。展望未来，新总裁会如何处理攻克难关呢？我们拭目以待。
