顾家家居换帅，“美的系”人士接任_

9月22日，顾家家居发布公告称，顾江生辞去公司董事长职务、公司董事会战略委员会主任委员职务。辞去上述职务后，顾江生继续担任公司董事职务及公司董事会战略委员会委员职务。

与此同时，顾家家居第五届董事会第五次会议审议通过了《关于选举第五届新任董事长的议案》和《关于选举第五届董事会下属专业委员会成员的议案》，选举董事邝广雄为公司董事长，并担任公司董事会战略委员会主任委员职务，任期与第五届董事会一致。

公告称，顾江生在担任公司董事长期间，恪尽职守、尽职勤勉，为促进公司可持续健康发展发挥了重要的积极作用，公司董事会对顾江生担任公司董事长期间为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。

顾江生是顾家家居的创始人，从2014年至此次辞职之前，一直任顾家家居董事长。资料显示，邝广雄曾任美的日电集团财务经理、美的美国公司财务经理、美的厨房电器财务总监、美的中央空调财务总监、美的库卡中国合资公司财务总监。

作为国内软体家具领域的头部企业，顾家家居今年上半年归母净利润首次出现小幅下滑。顾家家居发布的2024年半年度报告显示，报告期内实现营收89.08亿元，同比微增0.34%；归母净利润8.96亿元，同比下滑2.97%。

顾家家居在财报中表示，全球面临通胀，地缘冲突等也给软体家具外销业务带来更多不确定性。同时，叠加国内房地产承压、消费者购买意愿下降等多重因素影响，若未来全球范围内宏观经济和市场需求持续下滑，将制约家居行业的发展，进而对公司经营和财务状况产生不利影响。家居企业纷纷转向全屋竞争，软体和定制企业互相跨界，加剧了竞争风险。

22日，顾家家居还披露了2024年限制性股票激励计划（草案），公司此次激励计划拟授予的限制性股票数量为983.53万股，占公司总股本的1.20%；激励计划限制性股票的授予价格为11.84元/股。

此次激励计划的激励对象总人数为84人，包括公司公告激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的核心骨干。激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起，至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过55个月。

激励计划考核年度为2025年至2027年三个会计年度，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。

其业绩考核目标为，2025年净利润不低于2021年至2023年三年平均净利润，2026年净利润不低于2021年至2023年三年平均净利润的105%，2027年净利润不低于2021年至2023年三年平均净利润的110.25%。

来源：北京日报客户端