【面试再难也没关系，年轻人已经开始用Ai打败Ai！】 看到一个新闻，说国有四大银行现在已经用AI面试官做秋招面试，认为这样可以淘汰能力差的，挑出能力好的，还能降低成本，提升效率，这不是自作聪明吗？现实是，应届大学生大多数确实还没准备好怎么应对这个AI，多数人在机器面试中败下阵来，被淘汰出局，但少数掌握AI技能的人却如鱼得水，不仅能过五关斩六将，从几十万人中脱颖而出，甚至还进入到了线下复试环节，有的甚至还手握好几个offer能反向选择。那么问题来了，这些漏网之鱼又是如何做到的呢？#科技风向标##ai探索计划##ai面试官包围年轻人#
