经济观察网 记者 王雅洁 一项关乎各大中央企业考核激励的新办法，正在修订当中。
10月17日下午，经济观察网记者从国新办就中央企业2019年前三季度经济运行情况举行的新闻发布会上了解到，最近，国资委正在修订新的考核办法。
国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗透露，之所以修订这些考核办法，是希望鼓励效益好的多做贡献，让贡献多的企业获得实实在在的激励。
眼看年底将至，在宏观经济形势的影响下，欲完成2019年的相关任务，中央企业还将面临多重挑战。
彭华岗表示，针对中央企业发展过程中遇到的问题，应力求逐个分析解决，旨在确保中央企业能够完成好今年的任务。
这不是国资委第一次专门就央企激励考核改革发力。
早在2019年7月，国资委就已针对中央企业经营业绩完成情况进行半年评估，对于预评估情况较差、完成全年目标存在较多不确定因素的，拟将强化动态监督监测和考核分配的约束。
在此之前，2019年6月，国资委曾举行过2019年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩责任书签订仪式，敲定了20家中央企业的最新净利润目标。
最新数据统计显示，前三季度，全国国资系统监管的企业营业收入41.8万亿元，同比增长7.4%，实现净利润2万亿元，同比增长8.9%。
其中，前三季度中央企业累计实现营业收入22.1万亿元，同比增长5.3%，连续7个月保持在5%以上；累计实现净利润10567亿元，同比增长7.4%，效益增速比1-8月加快0.5个百分点，呈向好趋势。
在有效投资方面，前三季度中央企业完成固定资产投资1.6万亿元，同比增长6.8%，今年以来一直保持6%以上的增速，而且投资有效性不断增强，主要集中在加大天然气保供、油气勘探、5G商用开发运用、煤炭资源清洁高效利用等方面。
彭华岗表示：“研发投入快速增长。前三季度中央企业研发投入同比增长25%，这是近几年来少有的，特别是电网、电信这些行业，研发投入保持了快速的增长。”
同时，中央企业资产负债率稳中有降。9月末中央企业平均资产负债率为65.7%，较上月末下降0.1个百分点，同比下降0.2个百分点；带息负债总额同比增长4.6%，低于去年同期增速1.5个百分点；带息负债比率39.2%，同比下降1.1个百分点，流动比率和速动比率均有所提升，整体偿债能力保持稳定。
按照国资委的规划，未来的着力点将放在推动中央企业在落实国家雄安新区规划建设，支持海南全面深化改革开放，推动长江经济带发展，支持粤港澳大湾区建设，促进长三角区域一体化发展等重大战略的过程当中发挥效用，同时创造更多新的增长点，加快形成市场化经营机制，全面建立市场化选人用人机制。
