【日本逾9万人因新冠疫情被解雇】
日本厚生劳动省1日发布消息称，与新冠疫情蔓延相关的解雇和停止雇用（包括预估人数在内）截至2月26日累计达90185人。也有企业在年度末实施裁员，解雇和停止雇用还可能会更加显眼。
从各月的增幅来看，首次发布紧急事态宣言期间的2020年5月增加最多，达12949人；6至9月呈现增加1万人左右的势头；10月增加约7500人，增势有所放缓，之后维持在每月5000人左右。
从都道府县来看，再次发布宣言的东京都、大阪府、爱知县、神奈川县较多。此外从行业来看，制造业、餐饮业、零售业、住宿业较多。
截至公布各就业形态详情的2月19日，打工、小时工等非正规劳动者约占半数，为42160人。
厚劳省从2020年2月起进行统计，据分析实际的解雇人数更多，被解雇后重新就业的人也有可能包括在内。
【软银旗下互联网子公司计划未来五年在科技领域投资47亿美元】
日本软银的互联网子公司Z控股(Z Holdings) 1日公布计划，未来五年内将在科技领域投资5,000亿日圆(47亿美元)，重点是人工智能。
此前，软银旗下互联网业务雅虎日本与聊天应用程序运营商Line完成合并，成立了一家300亿美元的互联网巨头，并将横跨电子商务、支付、广告和聊天领域。
Z控股在声明中称，公司目标是到2023年营收达到2万亿日圆，营业收入达到2,250亿日圆。
经过交易，Z控股三分之二的股份将由一家新的控股公司A控股（A Holdings）持有，该公司由软银和韩国Naver Corp（Line的前大股东）按50:50的比例持有。
为了节省成本，Z控股表示，该公司希望在2022年4月将Line的二维码支付服务Line Pay整合到PayPay中，软银积极推行该举措，以吸引消费者摆脱现金的束缚。
Z控股还控制着在线时装零售商Zozo公司和办公用品公司AskulCorp。
【英国女性在担任高级财务职位时收入比男性少三分之二】
最新研究显示，英国最大金融服务公司的女董事平均收入比男董事低三分之二，突显出在金融业最高级别的男女之间仍然存在薪酬差距。
就业和合伙律师事务所Fox＆Partners的研究显示，金融服务公司女董事的平均薪酬为247,100英镑，比男董事的平均薪酬722,300英镑低66％。
富时100指数（ftse 100）和250指数（ftse 250）所列公司的男女薪酬差距巨大，这意味着在招聘女性担任高薪高管的职位方面进展缓慢。
调查显示，绝大多数（86％）的女性担任非执行董事，这些职务的薪酬往往低于执行董事，并且日常管理业务的责任也较少。
就在几天前，由英国政府支持的汉普顿-亚历山大（Hampton-Alexander）审查，发布了一份关于女性在商界代表地位的最终报告，报告显示，在英国前350家公司的董事会中，女性占据了三分之一以上的职位。然而，男性仍然是商界最高级别的主导者。
Fox＆Partners的研究强调，公司愿意让女性担任非执行董事，以改善董事会的多样性，但并未任命她们担任薪酬更高的领导职位，这也会在公司内部产生更大的影响。
(本文编译自共同社、路透社、卫报)
经济观察网 实习记者 周雨晴 整理
