#2024应届生被大厂反复面试19遍没进# 【2024应届生：被大厂反复面试19遍，没进】双一流大学2024届工科毕业生可岱想进腾讯做游戏策划，从暑期实习生招聘到秋招，他一共面试了19场。从第一志愿的游戏策划岗，到完全不搭边的运营岗和发行岗，他不停地落选，被打捞（不同部门可自主在公司人才池内浏览筛选感兴趣的求职者），又落选。最终全部失败。大二就在大厂实习的社科专业本科生赵希一个暑假面试了30次。她已经习惯像夹娃娃机里的娃娃一样，被从人才池里反复抓取又放手。被心仪的阿里巴巴岗位拒绝后，她感觉自己留下了“面试后遗症”，和人聊天要用“首先、其次”开启对话，“结构化地给出回答”。疫情以来，每年都在印证着“最难就业季永远是今年”的预言。4月16日，国家统计局局长盛来运指出，今年新进入劳动力市场的大学毕业生是1176万人（创历史新高），“尽管各级党委政府非常重视，也在积极为大学生就业创造有利条件，但从一季度情况来看，青年失业率还是略有上升，需要高度关注”。在“降本增效”等行业变化和人才池打捞制度共同作用下，通向互联网大厂之路更窄也更长了。据应届生求职网发布的《大学生毕业求职成本调查报告》，45.88%的应届生参加了6-15次面试，25.05%的学生参加面试15次以上。当他们兴奋地推开心仪企业的第一扇门，却发现门后可能还有18扇门在等待。
