【#俞敏洪称小作文风波对长远发展有好处##东方甄选财年中期净利润下滑近六成#】东方甄选公告称2024财年中期（截至2023年11月止六个月）总营收27.95亿元，同比增长34.4%；净利润2.49亿元，同比下滑57.4%。关于组织架构与内部管理方面，此前的“小作文”事件对公司舆情与股价造成负面影响。
俞敏洪在财报会议上表示，这种小波动表面看来是对东方甄选不利的事情，但如果今天来定性的话，它对公司的长远发展有好处，因为它促进了对公司进行组织结构的再造和战略的重新定位。
俞敏洪表示，为了充分发挥“与辉同行”的能量，其收入与利润独立核算。“与辉同行”没有成立董事会，只有一个总经理、执行董事，都是董宇辉，这意味着董宇辉有充分的管理权限和决策权限。而董宇辉在俞敏洪看来，与公司核心战略保持了充分的沟通和一致。“与辉同行”所做的任何事情都不能违背东方甄选发展的核心战略。
具体收入方式方面，东方甄选方面强调公司不是MCN机构，俞敏洪称MCN是一个简单的分成模式，通常是主播在直播卖货，供应链、投流由MCN公司来做，主播获得销售额的一定比例分成。而东方甄选和“与辉同行”的关系是符合上市公司治理结构下的共同发展的关系，是一个现代组织结构经济体。只有东方甄选和“与辉同行”两者全面发展，才是对所有人利益的最大保障。东方甄选对董宇辉的收入有保底承诺，包括股权和现金。如果“与辉同行”将来有利润收益，董宇辉及其团队也会从利润收益中获得奖励。
对于管理问题，此次财报电话会上，俞敏洪表示，“小作文”风波后，东方甄选所有主播的薪资都有所调整。目前公司主播薪资包含期权、基础薪资。调整会使公司利润下降一点，但不会太多。另外，由于还要给主播们再发一批港交所允许范围之内的期权，东方甄选的股权费用下个季度还会有所增加，但该次股权激励之后，两年之内不会有更多的股权成本增加。
俞敏洪称，这是用两年的时间来稳定团队的一个必要的方法和手段，是为了在这两年之内调动大家的积极性，全力以赴地把东方甄选给做好、做出样子来，只有这样，长远才能给公司股东以最好的回报。俞敏洪强调，这些股权不会发到他个人身上。（第一财经）
