印刷业“北京模式”的升级发展之路

　　第二十一届北京市印刷行业职业技能大赛近日拉开帷幕，目前进入复赛阶段。已成功举办多届的这项赛事，不仅帮助提升了参赛者的技能水平，也为行业的持续进步和创新提供了人才保障，推动了印刷行业的高质量发展。同时还让更多印刷企业员工积极投身技能提升和职业。

　　比赛期间，新京报记者还探访北京多家重点印刷企业了解到，近年来，北京印刷业服务保障水平逐年提升，印刷产品质量稳步攀升，逐步形成具备特色的印刷业“北京模式”。一批契合首都城市功能定位和产业发展方向的印刷企业，在政策引领和保障下，探索出一条绿色化、数字化、智能化的发展之路。

　　行业政策引领构建保障体系

　　近年来，主管部门、行业协会、出版单位和印刷企业围绕北京市委宣传部的重点部署，坚持首善标准，积极探索印刷业服务首都核心功能、推进高质量发展的“北京模式”。

　　北京市委宣传部有关负责人介绍，近年来，北京市不断提高政治站位、强化政治自觉、践行政治担当，把服务首都核心功能建设“挺在前面”，注重发挥印刷服务保障重大任务的牵引带动作用，推动首都印刷业高质量发展。

　　行业发展，政策先行。2019年6月，北京市委宣传部印发《关于推动北京市出版物印刷服务首都核心功能建设升级工作的实施意见》提出，坚持把服务政治中心放在保障工作的突出位置，以保障党和国家重要文件文献、重大主题出版物、重要报纸期刊、全市中小学教科书等服务首都核心功能的出版物作为核心任务，以保障少儿类出版物和宣传类、艺术类、文创类、涉密类、票据票证类、功能类印刷品等维护首都城市功能运行的印刷产品为重点任务。

　　完成保障工作的前提是确定重点保障企业，对此，北京发布了保障企业认定办法，每年对保障企业完成考评，隔年对保障企业重新认定，实现企业的“优进劣退”。北京市委宣传部有关负责人介绍，截至2023年，已对保障企业完成三次考评和重新认定，保障企业已经逐渐成为政治放心、绿色低碳、管理规范、产业精良、技能突出、质量可靠的行业表率。

　　与此同时，北京市委宣传部坚持以质量监督检测为抓手，加大印刷复制质检工作力度，扩大检测范围，实现市属出版单位和印刷服务重点保障企业抽检对象全覆盖。近三年，北京市出版物印制质量、环保质量水平均处于高位，印制质量合格率超过98%、环保质量达标率100%、光盘复制产品合格率100%。

　　绿色是高质量发展的底色。北京印刷业持续完善绿色发展政策体系，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。记者了解到，北京市委宣传部专门设立“北京市出版物印刷企业绿色化发展奖励资金”，“十四五”时期计划安排预算4000万元，重点支持北京市出版物印刷企业绿色化、集约化发展，已有136家印刷企业获得超2300万元扶持资金。

　　保障体系促进印刷企业升级

　　有阅读习惯的人会发现，如今购买的图书字体更精细了、图画色彩更精准了、异味更小了，以前不时会发现的缺页、错印的情况也几乎没有了。

　　近日，记者在北京博海升彩色印刷有限公司车间看到，一张张鲜亮的杂志内页快速地从机器中翻出，崭新、高端的现代化设备让人眼前一亮。

　　公司总经理郭洪君介绍，作为北京首批保障企业之一，公司重视设备更新，不断提升服务保障能力。“我们现在合作的有三四百种杂志，有的可能三四天就要交货，所以比其他企业效率更快。2019年之后，我们的设备更新率达到50%。在当前市场环境下，提高生产效率也是我们重要的生存策略。”

　　为加强对北京印刷企业的动态管理、明确主体责任，确保服务首都中心工作类重要印刷品得到稳定供给和质量保证，2019年起，北京市出版物印刷服务首都核心功能保障体系正式运行。2023年，包括北京博海升彩色印刷有限公司在内，有22家北京市出版物印刷服务首都核心功能重点保障企业获得重新认定。

　　记者了解到，2023年以来，北京市完成重大主题出版物、中小学教材等各类重点印制保障类图书约7.5亿册、党报党刊7.3亿份（册）。这些重点印刷物的生产，在保障体系的护航下有条不紊地进行。

　　郭洪君表示，“一些出版社在选择服务单位的时候，会先发部分出版物让我们试印，从中筛选出满意的企业。借助北京市保障企业这个平台，我们也可以提升出版物的质量，实现企业的良性发展。”

　　北京新华印刷有限公司是与新中国同龄的大型综合性现代化印刷央企，自1972年以来，连续52年承担重大任务保障印刷。“在质量检测方面，传统的印刷更多是靠人力，近年来，我们也采用了一些科技手段提升质量标准。”公司生产调度部负责人刘纪政说，“比如，引进了一大批先进图文摄像检测设备、连线称重检测及各种拉力测试自动化设备，避免漏掉一些肉眼看不到的问题。这些设备虽然不会有明显的经济效益，但会给我们提供大量的数据积累，为后续提升印刷质量提供有效佐证。”

　　“印刷界的高考”激励人才技能提升

　　在印刷企业看来，人才是重要的发展保障，而目前正在进行的北京市印刷行业职业技能大赛，就是促进员工理论与实践双提升的重要平台。

　　记者了解到，此次大赛是北京市新闻出版局和市人力资源和社会保障局首次联合举办，“赛事规格又上升了一个高度”，按照比赛成绩，将为参赛选手发放相关职业资格证书。

　　此次来自北京110多家企业职工和两所印刷学校的学生，共1600余人参加复赛。北京印刷协会秘书长张廷海告诉记者，“印刷职业技能大赛，一方面强调岗位练兵，提高行业整体素质；另一方面，北京市新闻出版局推动和市人力资源和社会保障局联合办赛，颁发证书，也能让我们的职工更有荣誉感和归属感。”

　　现场有企业职工告诉记者，自己是第二次参加职业技能大赛。和去年相比，今年的复赛考试更严肃更正式了，考题内容上也增加了新的专业知识。

　　“这次大赛可以说是‘印刷界的高考’，可能是很多选手参加的最高规格的考试。”张廷海介绍，从初赛开始有8500人次报名参加，北京各个印刷企业、学校积极参与。很多职工都是边上班，边学习备赛。

　　多家印刷企业在接受记者采访时表示，这项赛事不仅帮助提升了参赛者的技能水平，也推动了印刷行业的高质量发展。通过大赛的选拔和表彰，更多印刷企业员工积极投身技能提升和职业发展，为行业的持续进步和创新提供了人才保障。

　　新京报记者 展圣洁 行海洋 吴梦真