茅台招人!本科起步,要求省内高校毕业,男子1000米4分半,网友:要建田径队?公司最新回应来了

茅台招人!本科起步,要求省内高校毕业,男子1000米4分半,网友:要建田径队?公司最新回应来了
2021年05月07日 20:53 21财闻汇

图/新华社

茅台招人了!

5月6日,贵州茅台发布招聘启事,面向贵州省普通高校应届毕业生共招聘335人。招聘要求包含体测考核,测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。

这样的招聘条件在网上掀起了不小的波澜。

有位网友称:“制曲车间一线工人那劳动量真不是所有人都能干的,我表弟就干这个,每顿饭都是三大碗,但收入也没话说,进去五年了,一年下来收入18万元左右。”

茅台又开始招人

5月6日,贵州茅台发布招聘启事,招聘335人,其中股份公司招60人,和义兴酒业分公司招260人,尊朋酒业招15人。

贵州茅台股份公司招聘制酒工(男)40人、制曲工(女)20人。其中面向曾被列为建档立卡贫困户的脱贫人员开通专项招聘通道招聘12人,含制酒工(男)8人、制曲工(女)4人。

和义兴分公司招聘制酒工(男)200人、制曲工(女)60人。其中面向曾被列为建档立卡贫困户的脱贫人员开通专项招聘通道招聘52人,含制酒工(男)42人、制曲工(女)10人。

尊朋酒业公司招聘制酒工15人,不限性别。

本次招聘主要面向贵州省高校毕业生,制酒工招聘门槛由此前的“211”或“双一流”高校毕业生降低为大学本科及以上学历的毕业生即可。

专业限定方面,茅台提出,范围包括酿酒工程(专业代码082705)、葡萄与葡萄酒工程(专业代码082706T)、食品质量与安全(专业代码082702)、资源循环科学与工程(专业代码081303T)、市场营销(专业代码120202)。

据了解,茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序,确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。

茅台最新回应:历来的标准都是这样

对此,中国证券报记者致电茅台人力资源处,工作人员表示,茅台集团每一次的招工条件都是不一样的,之前也有过只招聘贵州省生源的情况。

关于招聘信息中体测要求,上述人士回复称,茅台集团历来的标准都是这样,可能大家还不太了解,茅台生产岗的工人一直都是要体测的。

相比于其它企业,茅台的招聘条件算相当苛刻,但其相关职位依然很抢手。

中国证券报记者在网络上搜索贵州省最有吸引力的企业,贵州茅台名列前茅

有网友表示,茅台好多人想进都进不了,加各种福利,一年一个普工差不多到手工资十几万元。茅台校招基本只要“985”院校学生。

有网友在知乎留言,称自己是211信管专业毕业,在茅台官网看到茅台拟录取的是人民大学的硕士生,感到很有压力。

而究其原因,无疑主要还是因为工资高。

茅台股份公司平均年薪超30万

目前,茅台酒在市场上仍处于供不应求状态。

尽管指导价为1499元,但实际上想以指导价购买,基本上要靠“抢”,每瓶茅台酒溢价至2500-3000元,普通消费者才能买到手。

也正因为持续的供需不平衡,贵州茅台业绩持续稳定增长。2020年,贵州茅台实现营业总收入979.93亿元,同比增长10.29%;实现归属于母公司所有者的净利润466.97亿元,同比增长13.33%。

今年一季度,贵州茅台实现营业收入272.71亿元,同比增长11.74%;净利润139.54亿元,同比增长6.57%。

在业绩稳定增长基础上,茅台股份公司人均薪酬近几年也稳定增加。据贵州茅台2020年报显示,截至2020年末,公司员工数量为29031人,根据"应付职工薪酬"附注中的"本期增加"值来计算,茅台人均年薪酬达30.1万元

2019年,茅台人均年薪酬为29.76万元,2018年为25.69万元,2019年人均年薪酬增加明显。

具体来看,贵州茅台短期薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划等多项组成。

贵州茅台在年报中提及公司的薪酬政策,其中高级管理人员实行年薪制,按贵州省国资委和公司有关规定执行;中级管理人员实行准年薪制,根据不同系统的工作性质、责任权益、风险等因素综合确定相应的薪酬比例系数;普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制,参考劳动力市场薪酬水平,根据不同系列和岗位的技术含量、知识含量、劳动强度等要素确定其工资水平。

本文来源:中国证券报、证券时报等

本期编辑:王婷婷

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