调查指港74%受访公司表示正面对人才短缺问题

调查指港74%受访公司表示正面对人才短缺问题
2023年06月06日 18:05 观点新媒体

观点香港网讯:6月6日,香港总商会的「人才短缺调查2023」结果显示,接近四分之三的受访香港企业持续受到人才短缺问题困扰,影响遍及各行各业。

合共74%受访公司表示正面对人才短缺问题,其中61%表示情况已持续1至3年。调查结果亦显示,目前最缺人才的是初级管理职位(59%),高级管理职位所受的影响则最轻微,只有1%受访企业面对人手短缺问题。

香港在疫情期间出现人才外流现象,劳动人口在2019年初至2022年底减少21万,其中单在2022年流失9.41万人。当被问及员工离职的三大原因时,受访公司指出寻求更高的薪酬(79%)为首要原因,其次是移民(70%)和寻求工作与生活平衡(51%)

面对人才流失,大多数受访企业选择提供更佳的薪酬待遇(83%),其次依序为投放资源培训员工(58%);以及投放资源推动自动化,减少依赖人力(49%)。另有21%公司表示已将部分或所有业务迁离香港。

为纾缓人手不足,招揽大湾区人才是企业优先考虑的短期措施,有44%的受访公司认为扩 大和简化现有输入人才计划的标准,有助吸引更多非本地人才来港。至于长期措施方面, 当局需要提供专业导向教育和培训计划,协助企业挽留,再培训和吸纳人才(47%)。

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