观点网讯：近日，新加坡接受了年长员工就业劳资政工作小组的建议，将于2029年1月1日起提高退休和再就业年龄，比原计划的2030年提前。
根据该方案，退休年龄将从64岁提高到65岁，员工可以再工作到70岁。
新加坡还将减轻超过法定退休年龄和再就业年龄后继续工作的老年人的税负，这将增加他们的实际到手收入。
政府同时接受一项建议，提高雇佣援助金的最低和最高金额，以便为未再就业的员工提供经济支持。
免责声明：本文内容与数据由观点根据公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。
观点网讯：近日，新加坡接受了年长员工就业劳资政工作小组的建议，将于2029年1月1日起提高退休和再就业年龄，比原计划的2030年提前。
根据该方案，退休年龄将从64岁提高到65岁，员工可以再工作到70岁。
新加坡还将减轻超过法定退休年龄和再就业年龄后继续工作的老年人的税负，这将增加他们的实际到手收入。
政府同时接受一项建议，提高雇佣援助金的最低和最高金额，以便为未再就业的员工提供经济支持。
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